病院の医療ソーシャルワーカー(MSW)(奈良市)の求人・転職・採用情報

奈良県奈良市の 病院求人を、10件掲載中

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<定年65歳>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@奈良市

済生会奈良病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】第2・4土曜日休み、日曜日・祝日固定休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66538

《 募集要項 》

給与
月給:195,720円 ~ 311,730円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※自宅から2km未満は車通勤不可

<年間休日113日>病院で社会福祉士の募集です@奈良市

西奈良中央病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(外来)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み(シフト制/4週8休)、年間休日113日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇6日、年次有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇 (結婚・出産・忌引等)あり
お問い合わせ番号 C24386

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 250,000円
最寄り
学園前駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)

<年間休日120日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@奈良市

奈良東九条病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10042

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 354,000円
最寄り
JR「奈良駅」から車で10分 奈良交通「北神殿」バス停から徒歩2分 車通勤可(駐車場有 2,200円...

年間休日111日!病院でのお仕事です@奈良市鹿野園町

奈良春日病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休他 月2回土曜日(指定休) 年間休日111日 【休暇】 夏休み(3日) 年末年始(4日) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42087

《 募集要項 》

給与
月給:174,000円 ~ 250,000円
最寄り
最寄駅:JR奈良駅・近鉄奈良駅 上記の駅より職員用送迎バスあり 車通勤可能(駐車場 無料)
年間休日120日!病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です!@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制(月9-11日)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16602

《 募集要項 》

給与
月給:193,400円 ~ 359,200円
最寄り
最寄駅:京終駅まで徒歩4分
日曜日・祝日固定休!病院での社会福祉士のお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む4週6休制  年間休日97日  【休暇】 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り(7ヶ月目より付与15日) 慶弔休暇 特別休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C29195

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
近鉄奈良駅より 徒歩10分 佐保小学校前・船橋商店街・佐保橋のバス停それぞれより徒歩約5分
働きがい、在宅支援に力を入れている医療法人での医療ソーシャルワーカー求人@奈良 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】暦30日の月は8日休み、31日の月は9日休み、年間休日111日 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇3日 年末年始休暇2日 有給休暇
お問い合わせ番号 C52755

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
病院内地域医療連携室で医療ケースワーカの募集です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C12036

《 募集要項 》

給与
月給:169,350円 ~ 267,750円
最寄り
近鉄「大和西大寺駅」徒歩10分 車通勤可(駐車場代2,500円/月)
年間休日110日!院内託児所あり!病院での相談員のお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、誕生日休暇1日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13269

《 募集要項 》

給与
月給:252,500円 ~ 300,000円
最寄り
最寄駅:大和西大寺駅 ※車通勤可(駐車場代4,000円-) 近鉄奈良線 学園前駅よりバス10分「藤の...
年間休日110日!病院のソーシャルワーカー(MSW)のお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み含む4週7休シフト制 年間休日110日 【休暇】 有 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21899

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
・近鉄橿原線「西ノ京駅」から徒歩10分 ・車通通勤可(月2,500円) ※西大寺送迎バスあり(毎時0...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「奈良県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:31.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。