残業少ないの生活相談員(奈良市)の求人・転職・採用情報

奈良県奈良市の 求人を、4件掲載中

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残業ほぼ無し!デイケアでの生活相談員の募集です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み) 年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47971

《 募集要項 》

給与
月給:224,500円 ~ 274,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 京終駅より徒歩6分
定年65歳!特別養護老人ホームでのお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49128

《 募集要項 》

給与
月給:161,000円 ~ 205,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
定年65歳!軽費老人ホームでのお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 軽費老人ホーム
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50012

《 募集要項 》

給与
月給:161,000円 ~ 205,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【奈良市】デイサービス相談員募集!駐車場無料! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 シフト制 年間休日107日
お問い合わせ番号 C17521

《 募集要項 》

給与
月給:188,320円-220,820円
基本給:143,000円-175,500円
資格手当 10,000円-
役付手当 10,000円-
処遇改善手当 25,320円-
運転・入浴・訪問手当700円/日
子供手当(高校生以下)5,000円/月・人
委員会手当:0-5,000円
賞与:あり年2回 又は 20万円-30万円 前年度実績より
退職金::あり 勤続5年以上
交通費: 実費支給 上限あり 月額:25,000円
社保完備
最寄り
最寄駅:新大宮駅まで 徒歩11分 車通勤:可 駐車場代無料

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県奈良市の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「奈良県・奈良市・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。