病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の 病院求人を、1件掲載中

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【長崎市】病床数316床の大型療養病院併設居宅にてケアマネジャー募集★子育てに理解があるので家庭との両立も可能です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 日祝休み 月9日休み(シフトによる) 年間休日117日 年末年始(12/30-1/3) お盆休み(8/14―15) 夏季休暇2日(7月―9月取得)
お問い合わせ番号 C30138

《 募集要項 》

給与
基本給 160,000円-177,500円
職域手当15,000円-45,000円
待機手当10,000円

扶養手当 一子につき5,000円(18歳以下)

賞与あり 年2回 計4.60ヶ月分
昇給あり 1月あたり1,250円-1,500円(前年度実績)

通勤手当あり 上限月額20,000円
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり(勤続年数5年以上)
定年あり 60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
長崎駅より車で5分 マイカー通勤可、駐車場は自己契約可能性ありうる

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県長崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「長崎県・長崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。