駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 求人を、37件掲載中

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【非公開求人】【佐世保市】医療法人母体の介護老人保健施設ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定 週休2日制 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C38495

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 210,000円
最寄り
マイカー通勤可能
【非公開求人】<未経験者歓迎・賞与3.5ヵ月>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です@佐世保市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み+その他休み)、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25323

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 230,000円
最寄り
佐世保駅より徒歩3分 佐世保駅バス停から徒歩1分
【非公開求人】<賞与4.50ヶ月(前年度実績)支給>地域包括支援センターにおける予防プランナー募集です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週7休/シフト制、年間休日91日
お問い合わせ番号 C59579

《 募集要項 》

給与
月給:180,080円 ~ 254,060円
最寄り
JR浦上駅徒歩9分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】【南松浦郡新上五島町】定年65歳*土曜日・日曜日休!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集★
*職員寮あり* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 南松浦郡新上五島町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休 年間休日107日 ※土曜日・日曜日勤務の場合は振替休にて対応  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44285

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 227,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@長崎市緑が丘町
★土日休み+残業少ない環境です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 5日あり
お問い合わせ番号 C32046

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
長崎大学駅より 徒歩5分 バイク通勤 無料駐輪場あり 車通勤可 ※駐車場自己確保・事業所補助4,00...
【非公開求人】島鉄本社前駅より徒歩2分のアクセス!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週5休、年間休日109日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 半日勤務1-2回/月、祝日(振替)
お問い合わせ番号 C48670

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 212,000円
最寄り
島鉄本社前駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日110日 土曜日はローテーションで出勤あり 【休暇】夏季休暇(8/14-8/15)、年末年始休暇日(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
月給:152,160円 ~ 200,000円
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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