年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(諏訪郡)の求人・転職・採用情報

長野県諏訪郡の 求人を、6件掲載中

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<年間休日121日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@諏訪郡下諏訪町

居宅支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66570

《 募集要項 》

給与
月給:186,200円 ~ 259,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料あり) 下諏訪駅から徒歩15分
年間休日120日以上!居宅ケアマネでのお仕事です★@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日122日 【休暇】 有給休暇法定通り 季節休暇6日 年末年始休暇5.5日
お問い合わせ番号 C41215

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 330,000円
最寄り
下諏訪駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日110日!老健または居宅でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡富士見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則日祝固定休 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇5日程度
お問い合わせ番号 C30312

《 募集要項 》

給与
月給:168,016円 ~ 228,784円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 富士見駅より 徒歩 9分
未経験歓迎!諏訪エリア老健でのお仕事です@諏訪市内 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休含む4週6休シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30311

《 募集要項 》

給与
月給:191,056円 ~ 255,856円
最寄り
車通勤可(駐車場有 500円/月)
年間休日114日◎特別養護老人ホームでのお仕事@諏訪郡下諏訪町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21823

《 募集要項 》

給与
月給:184,600円 ~
最寄り
下諏訪駅より徒歩9分
【原村、未経験OK!】居宅ケアマネ募集★土日休み、年間休日123日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日120日 年末年始休暇12/29-1/3 夏季休暇 3日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15291

《 募集要項 》

給与
月給:150,100円 ~ 182,200円
最寄り
青栁駅より車で10分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人210件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。