グループホーム・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の グループホーム求人を、18件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

夜勤なし!グループホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です@塩尻市

グループホームまほろば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 塩尻市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51672

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
塩尻駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<定年65歳>医療法人母体!グループホームのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日、その他、シフト制/4週8休、年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44363

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<年間休日111日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@千曲市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 千曲市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66453

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<YMGグループ母体>グループホームにて計画作成担当者の求人です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62043

《 募集要項 》

給与
月給:187,800円 ~ 232,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上諏訪駅 徒歩15分
【非公開求人】マイカー通勤可!グループホームのケアマネジャー業のお仕事です@駒ヶ根市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 駒ヶ根市
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45213

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】★未経験者大歓迎★グループホームでのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 木曽郡木曽町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月8-9日休み 年間休日106日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03814

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
JR「宮ノ越駅」車7分
【非公開求人】★未経験者大歓迎★居宅・グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡辰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月8-9日休み 年間休日106日 有給休暇
お問い合わせ番号 C04107

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
最寄駅:宮木駅まで徒歩10分 車通勤:可能
【非公開求人】【定年制なし☆未経験者応募可能】
グループホームのケアマネジャー兼介護職を募集@大町市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 大町市
特徴 初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、変則勤務、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C14589

《 募集要項 》

給与
月給:150,000円 ~ 165,000円
最寄り
【最寄駅】JR大糸線「信濃大町駅」徒歩7分 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】車通勤可◎グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@岡谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み、年間休日115日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C21817

《 募集要項 》

給与
月給:184,600円 ~
最寄り
岡谷駅より徒歩27分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】社会福祉法人運営の施設でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(シフト制)年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03537

《 募集要項 》

給与
193,920円-288,744円
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円‐261,800円
定額的に支払われる手当
特殊勤務手当13,920円‐20,944円
処遇改善手当6,000円‐6,000円


【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回1月あたり1,000円‐2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限23,000円
最寄り
JR「上田駅」徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】平成28年3月に開設!長野県を中心に事業展開する法人にてグループホームのケアマネジャーを募集@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制) 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14156

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,000円-240,000円
【職務手当】10,000円
【処遇改善手当】10,000円
【被服費手当】500円
【資格手当】10,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】6,500円/回

【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限13,000円/月
最寄り
北松本駅より徒歩14分
【非公開求人】車通勤可◎グループホームでのお仕事@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21816

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 250,000円
最寄り
大庭駅より徒歩12分 車通勤可
【非公開求人】グループホームでの計画作成担当者の募集です@下高井郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 下高井郡山ノ内町
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 年間休日105日 週休2日 シフト制 有給:法定通り
お問い合わせ番号 C30889

《 募集要項 》

給与
【常勤】
基本給176,000円-192,000円
※試用期間(3ヶ月間)時給1,000円
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
昇給:あり(前年度実績)400円-800円/月
賞与:あり(前年度実績)年2回計2.00ヶ月分
通勤手当:あり 上限24,400円/月

【非常勤】
時給1,100円-1,200円
※試用期間(3ヶ月間)時給1,000円
退職金制度:なし
昇給:あり
賞与:あり
通勤手当:あり 上限24,400円/月
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場あり)
【非公開求人】法人内勤務ケアマネ募集★ケアマネ在籍中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 駒ヶ根市
特徴 ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日(シフト制) 年間休日104日 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18550

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可: 無料駐車場あり
【非公開求人】年間休日120日!福利厚生充実♪グループホームでケアマネのお仕事@下伊那郡喬木村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 下伊那郡喬木村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 土日休み (週により2休日がない週があります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
お問い合わせ番号 C30829

《 募集要項 》

給与
月給222,000円
基本給192,000円
資格手当30,000円
扶養手当6,000円-10,000円
賞与3ヶ月分
通勤手当3,000円
昇給有

退職金あり(勤続年数2年以上)
最寄り
伊那八幡駅から車で7分
【非公開求人】働き方相談可能!GHでのお仕事です@安曇野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19428

《 募集要項 》

給与
ケアマネ専従の場合
197,200円-
 [内訳]
  基本給 167,200円-
  資格手当(ケアマネ) 30,000円
ナース兼務の場合
276,400円-
 [内訳]
  基本給 264,400円-
  資格手当(ケアマネ) 30,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1%-3%
【退職金】制度有 
【通勤手当】1キロ10円で計算 業務で頻繁に移動する場合社有車支給
最寄り
柏矢町駅より 徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【北安曇郡】単身寮あり!福利厚生充実♪温泉付きグループホーム1ユニット!ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 北安曇郡白馬村
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日 シフト制 年間休日数 113日
お問い合わせ番号 C16718

《 募集要項 》

給与
月給:156,000円 ~ 273,000円
最寄り
【最寄駅】JR大糸線 飯森駅・神城駅 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】県内大手法人!GHでのお仕事です@佐久市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護職員(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日 108日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働時間制は前月末日までに、所定労働日(はじめ終業時刻含め)・月の休日等は勤務シフトとして決定
お問い合わせ番号 C24526

《 募集要項 》

給与
月給:178,500円 ~ 218,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 龍岡城駅より 徒歩6分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/11/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月13日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、254件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が115件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が44件有料老人ホームが33件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!