地域包括支援センター・4週8休以上の社会福祉士(宮崎県)の求人・転職・採用情報

宮崎県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【都城市栄町】社会福祉法人母体*経験不問!
特養・包括でケアマネジャー、社会福祉士1名募集★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/地域包括支援センター
勤務地 宮崎県 都城市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 基本土日休み ※月に1回程度の土曜出勤あり
お問い合わせ番号 C27194

《 募集要項 》

給与
月給:183,500円 ~ 206,000円
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<賞与年間4ヶ月/夏季・冬季休暇あり>地域包括支援センターでのお仕事です@熊本市南区

熊本市高齢者支援センターささえりあ 熊本南 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日107日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇(12/31-1/3間は休業) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26194

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 240,000円
最寄り
川尻駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料) ※通勤手当は、片道2km以上の交通用具・交通機関利用者...

地域包括支援センターにて相談員の募集です@霧島市

霧島市地域包括支援センター 隼人南支所 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 鹿児島県 霧島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休、シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68027

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 隼人駅から徒歩4分

<定年63歳/賞与3.83ヶ月>地域包括支援センターでのお仕事です@佐世保市

佐世保市清水地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日113日 ※土曜日・日曜日当番もあり、基本年間カレンダーでのお休みになります。 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】シフト表を毎月15日締めにて作成
お問い合わせ番号 C59815

《 募集要項 》

給与
月給:187,500円 ~ 226,120円
最寄り
中佐世保駅より徒歩11分 赤崎小学校下バス停から徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)

<賞与4か月>年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@上益城郡益城

益城町西部圏域地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 熊本県 上益城郡益城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】勤務表によるローテーション、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62388

《 募集要項 》

給与
月給:184,500円 ~ 194,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<社会福祉法人母体>年間休日120日以上!地域包括支援センターの求人です@福岡市南区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、年間休日124日 ※土曜日勤務 月1回程度 【休暇】 年次有給休暇法定通り(1時間休、半日休も取得可能。) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C30607

《 募集要項 》

給与
月給:147,125円 ~ 258,000円
最寄り
西鉄 井尻駅より徒歩10分 西鉄バス 香蘭短大 徒歩1分 車通勤:可(駐車場自己契約) ※片道2キロ...
【非公開求人】<社会福祉法人母体>年間休日120日以上!地域包括支援センターの求人です@福岡市中央区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、年間休日124日 ※土曜日勤務 月1回程度 【休暇】 年次有給休暇法定通り(1時間休、半日休も取得可能。) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C33765

《 募集要項 》

給与
月給:147,125円 ~ 258,000円
最寄り
西鉄バス「笹丘」徒歩2分 車通勤:可(駐車場自己契約) ※片道2キロ以上の方は月2,000円-4,0...
【非公開求人】【飯塚市】日曜日固定休み★社会福祉法人母体*!地域包括支援センターにて職員募集♪ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制/4週8休、年間休日104日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23131

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】賞与3.5ヶ月分、地域包括支援センターにおける社会福祉士募集@朝倉市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 朝倉市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み 月8日休み 年間休日96日 【休暇】夏期休暇・冬期休暇・リフレッシュ休暇制度あり 有給休暇法定通り ※1時間単位での有給取得も可能(40時間分まで)
お問い合わせ番号 C53387

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 268,200円
最寄り
西鉄バス十文字バス停徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【長崎市】地域包括にて募集★嬉しい賞与4ヶ月分! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制 月9日公休 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23573

《 募集要項 》

給与
月給:164,160円 ~ 228,090円
最寄り
道の尾駅徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<下大利駅から徒歩10分>社会福祉法人母体の地域包括支援センターにて社会福祉士募集@大野城市中2丁目 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休含む月9日休)、年間休日107日 ※2月は8日休み 【休暇】 年次有給休暇法定通り リフレッシュ休暇(有給休暇3日+公休2日で5連休)有り
お問い合わせ番号 C63742

《 募集要項 》

給与
月給:183,900円 ~ 251,700円
最寄り
西鉄バス中村バス停から徒歩3分 下大利駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場有2,500円/月) ※距離...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

宮崎県における、社会福祉士の重要性

宮崎県の高齢者の割合

宮崎県の総人口(2021年時点で、約1,061,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約351,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.9ポイントも増えると見られています。

宮崎県の高齢者率(2021年)
宮崎県の人口 約1,061,000人
65歳以上の高齢者数 約351,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮崎県では、2004年で43,100人だったのが、 2019年では、58,222人となり、 15年間で15,122人増加しています。増加率は35.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 43,100人
2019年 58,222人
15年間での増加数 15,122人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮崎県の身体障がい者数について

宮崎県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、41,915人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.35%を占めています。

宮崎県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 41,351人
18歳未満 564人
総数 41,915人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

宮崎県の知的障がい者数について

宮崎県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で8,700人だったのが、 2020年では12,133人となっていて、 15年間で、3,433人増加(39.5%増) しています。

宮崎県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 8,700人
2020年 12,133人
15年間での増減数 +3,433人(39.5%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

宮崎県の精神障がい者数について

宮崎県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で3,953人だったのが、2020年では10,556人となっていて、 15年間で、6,603人増加(167.0%増) しています。

宮崎県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 3,953人
2020年 10,556人
15年間での増減数 +6,603人(167.0%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

宮崎県における社会福祉士の登録数

宮崎県では、令和4年時点で、2,211人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約0.82%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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