年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(名取市)の求人・転職・採用情報

宮城県名取市の 求人を、3件掲載中

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<年間休日113日>看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です@名取市

看護小規模多機能ホームはなもも の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 宮城県 名取市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、勤務表割による※相談可能、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21795

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,556,000円-3,576,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
月給換算 213,000円-298,000円

【特記事項】
年末年始手当 1,000円/日 (12/30-1/3)

【賞与】年2回、150,000円(前年度実績) ※業績に応じて成果配分として支給
最寄り
美田園 駅より 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎、居宅介護支援事業所でのお仕事です@名取市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜固定休) 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C62448

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日124日>訪問看護併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@名取市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43193

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 260,000円
最寄り
名取 駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人256件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。