介護老人保健施設(老健)の社会福祉士(仙台市)の求人・転職・採用情報

宮城県仙台市の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

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経験者歓迎!介護老人保健施設でのお仕事です@仙台市泉区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40464

《 募集要項 》

給与
月給:167,000円 ~ 207,000円
最寄り
最寄駅:黒松(仙台)駅まで 徒歩17分 車通勤可
【仙台市泉区】介護兼務なし!介護老人保健施設にて相談員募集★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日、年間休日110日 【休暇】 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日 冬季休暇:1日
お問い合わせ番号 C16904

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~
経験者優先採用!老健での相談員募集!
【応募資格】
社会福祉士、社会福祉主事いずれかを保有の方 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年末年始休暇12/30-1/3 年間休日109日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13082

《 募集要項 》

給与
【基本給】165,000円-210,000円
【住宅手当】15,000円
【家族手当】5,000円-(条件により支給)
【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限31,500円/月
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
【仙台市泉区泉中央南】老健で相談員の募集です@仙台市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24959

《 募集要項 》

給与
月給:164,700円 ~ 269,900円
最寄り
泉中央駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県仙台市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/04/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人79件※から集計した 「宮城県・仙台市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。