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児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2025/03/18

<年間休日115日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@仙台市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C71077

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
泉中央駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<事業所内保育完備>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@仙台市宮城野区

放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(日曜日休み+ほか1日休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59453

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日114日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@亘理郡亘理町

児童発達・放課後等デイサービスアイキャンキッズおおくま の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 亘理郡亘理町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日114日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C71343

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 介護休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。 【年間休日】 120日程度
お問い合わせ番号 C49221

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 435,000円
最寄り
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビルディング7F
【非公開求人】経験不問!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@仙台市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日109日 【休暇】有給休暇(法定通り)※入社と同時に付与されます、会社規定で年3回の大型連休があります。(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ※ゴールデンウィーク休暇がない職種があります。
お問い合わせ番号 C44641

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
東仙台駅より徒歩4分
【非公開求人】完全週休2日制!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市若林区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】水曜日固定休、完全週休2日制 年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40128

《 募集要項 》

給与
月給:250,260円 ~ 299,130円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 薬師堂(宮城)駅より 徒歩10分
【非公開求人】完全週休2日制!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@名取市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】水曜日固定休、週休2日制 年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53636

《 募集要項 》

給与
月給:250,260円 ~ 299,130円
最寄り
杜せきのした駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】完全週休2日制!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市泉区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】水曜日固定休、週休2日制 年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53652

《 募集要項 》

給与
月給:250,260円 ~ 299,130円
最寄り
泉中央駅から車10分
【非公開求人】<年間休日125日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者です@名取市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日休み+平日1日)、年間休日125日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59526

《 募集要項 》

給与
月給:196,480円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】経験者歓迎!未経験可!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@岩沼市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 岩沼市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇(入社後6か月勤務で8月-10月の間で3日取得可能) 年末年始休暇(12/29-翌年1/3まで) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40759

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
岩沼 駅より 徒歩 16分

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放課後等デイサービス
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【給与】
【月給】223,000円-(一律手当含む)  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり

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【給与】
(1)児童発達支援管理責任者専任 【月給】290,000円‐340,000円 想定年収:3,4...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「宮城県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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