宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

宮城県の 求人を、304件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】小規模多機能でのケアマネ求人!研修充実・長く就業されたい方にはおススメです★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03025

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによる

【特記事項】

【賞与】年1回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】管理者求人!グループホームでのお仕事です@ 
仙台市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10541

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR仙山線 北山駅より車
【非公開求人】【石巻市渡波新沼】 大型グループ法人での居宅ケアマネジャー求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24234

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 270,000円
最寄り
渡波駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【岩沼市下野郷】デイサービスでの管理者募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 岩沼市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20279

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

介護老人保健施設ガーデンハウスこだま の求人

石巻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
常勤

【宮城県石巻市泉町エリア】介護支援専門員募集中!未経験歓迎!!

【給与】
【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:170,000円 職務手当...

介護老人保健施設けやき の求人

仙台市宮城野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区

【給与】
【月給】198,000円- ケアマネジャー:198,000円-275,200円、ケアマネジャー...

郡山地域包括支援センター の求人

仙台市太白区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<年間休日122日>地域包括支援センターのケアマネジャーの求人です@仙台市太白区

【給与】
契約社員 【月給】168,302円-181,074円 基本給 163,400円-175,800...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人292件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月15日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、304件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が136件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが40件介護老人保健施設(老健)が35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人304件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.9%、 土日祝休みの求人が14.7%、 日・祝休みの求人は7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が50.9%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    50.9%

    宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人304件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は37.2% シフト制(4週8休以上)の求人は41.8% あります。

    残業が少ない

    37.2%

    シフト制(4週8休以上)

    41.8%

    宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人304件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は19.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は15.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    19.3%

    教育・サポート充実の求人

    15.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!