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＜2名体制＞高齢者医療・へき地医療を担う地域の中核病院！介護医療院のケアマネジャー求人です@磯谷郡蘭越町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 北海道 磯谷郡蘭越町 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休+隔週土曜の4週6休制 年間休日98日 【休暇】有給休暇法定通り、夏期休暇6日、年末年始休暇6日 お問い合わせ番号 C39647
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：160,500円 ～ 188,200円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 昆布 駅より 徒歩8分
＜年間休日124日＞病院内での医療ソーシャルワーカー業務です@北見市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 北海道 北見市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 お問い合わせ番号 C61200
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：152,000円 ～ 279,600円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 500円/月）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】 土日祝固定休 年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C27638
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：165,000円 ～ 257,400円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 無料送迎バスあり(地下鉄円山公園駅5番出口から)
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C40537
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 380,000円
- 最寄り
- 中央バス 北24条西16丁目 バス停から 徒歩5分 八軒駅より徒歩9分 車通勤可 ※駐車場なし（自己...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 病院（療養型）/ショートステイ 勤務地 北海道 富良野市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】日祝固定休み、年間休日85日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C23045
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,000円 ～ 335,000円
- 最寄り
- 富良野駅 徒歩15分 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 病院（総合）/居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 旭川市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 休日・休暇 年間休日101日、4週6休シフト制、年末年始5日、夏期2日 第2土曜日、他1回(任意土曜日)休み お問い合わせ番号 C29080
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】:185,000-210,000円
基本給:180,000-200,000円
資格手当:5,000-10,000円
【特記事項】
住宅手当:0-16,500円
暖房手当:(世)131,900円 (準世)72,900円 (単身)51,700円
【賞与】:あり ※前年度実績、年2回、計3.60ヶ月分
【通勤手当】:実費支給上限月額24,500円
【時間外】:あり ※月平均5時間
【退職金】:あり ※勤続3年以上
【定年】:一律60歳 ※再雇用65歳まで
【社保】:完備 - 最寄り
- 車通勤可、駐車料金2,000円/月
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 北海道 伊達市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】日曜祝日、4週6休・土曜日が隔週休、年間休日96日 【休暇】年末年始6日・お盆休み1日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、介護・育児休業取得実績あり お問い合わせ番号 C43099
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：175,000円 ～ 208,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 送迎バスあり（室蘭-伊達-病院）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（療養型）/その他/病院 勤務地 北海道 紋別郡遠軽町 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】日固定休み、年間休日75日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇12/29-1/3 有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C29434
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：150,000円 ～ 250,000円
- 最寄り
- 遠軽駅より徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 福島県 喜多方市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 日曜・祝日休み 月9・10日休み 115日 お問い合わせ番号 C03421
《 募集要項 》
- 給与
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基本給140500円-190000円
資格手当
ケアマネジャー10,000
介護福祉士3,000
休日出勤手当【土午後・日祝】
1日4000【月2日ほどで8,000を想定】 - 最寄り
- 車通勤
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 福島県 双葉郡広野町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/月8日休み、年間休日104日 【休暇】夏季休暇4日（6月-10月）、年末年始休暇3日（12月-3月）、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C25434
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】 ※面接後決定の為、まずはお問い合わせください。
【賞与】年2回 3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】なし
【社会保険】完備
【必須資格】社会福祉士 - 最寄り
- マイカー通勤 可 無料駐車場あり
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- 【月給】220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:220,...
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＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市太白区郡山
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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＜年間休日122日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@石巻市
- 【給与】
- 【月給】220,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 職務手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
- ケア人材バンクを利用して
- 東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな？と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
