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最終更新日 : 2024/11/14
【弥富市】定年65歳!3名体制で安心★介護老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員求人です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 弥富市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】週休二日シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C39554
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:227,000円 ~
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
最終更新日 : 2024/10/22
<大手グループ法人母体!>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@葵区城北
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 静岡県 静岡市葵区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10休) 、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日 お問い合わせ番号 C12869
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:238,700円 ~ 279,950円
- 最寄り
- 車通勤可能(駐車場無料)
老健の支援相談員、ケアマネ、主任ケアマネのお仕事です 焼津市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 静岡県 焼津市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】日曜、祝日固定、他シフト制(1ヶ月単位変形労働制)、年間休日109日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C22279
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:165,000円 ~
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/10/23
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 名古屋市中川区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C24283
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:245,000円 ~ 300,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/11/15
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 瀬戸市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 残業少ない ケアマネ複数在籍 休日・休暇 土 日 祝 夏期休暇:2日 年末年始:5日 年間休日94日 ※有給消化率ほぼ100%!! お問い合わせ番号 C12443
《 募集要項 》
- 給与
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月給200,000円-240,000円
基本給160,000-200,000円
職能手当:40,000円
賞与:1年目 年2回3ヶ月
別途支給)通勤手当
福利厚生)職員食事費半額会社負担有
クリーニング付き制服貸与
診療費無料(家族割引制度有) - 最寄り
- 愛知環状鉄道 中水野駅より車で5分 ※名鉄瀬戸線新瀬戸駅より職員送迎バスあります。 ※マイカー通勤...
最終更新日 : 2024/11/07
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 海部郡蟹江町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C11791
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:186,000円 ~ 218,500円
- 最寄り
- JR関西本線 蟹江駅 徒歩15分 車通勤可♪(駐車場代 無料)
最終更新日 : 2024/11/07
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 あま市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制、年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C40293
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:194,000円 ~ 232,500円
- 最寄り
- 名鉄バス 七宝病院前停留所 徒歩0分 名鉄津島線 木田駅下車 徒歩45分 車通勤可
最終更新日 : 2024/11/06
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 岐阜県 中津川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 週休2日制 夏季休暇:5日間 年末年始休暇:5日間 お問い合わせ番号 C32255
《 募集要項 》
- 給与
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162000-
基本給 136,000円
精励手当 20,000-50,000円
特別手当 5,000円
【他手当】
資格手当 1,000-20,000円
扶養手当 7,000円-
退職金制度:有(勤続2年以上) - 最寄り
- JR中央線「千種駅」よりJR中央線快速にて「美乃坂本駅」まで電車で約1時間,名古屋市内からの通勤も充...
最終更新日 : 2024/10/25
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/小規模多機能 勤務地 愛知県 半田市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制(日曜定休) 年間休日108日 お問い合わせ番号 C17069
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:202,840円 ~
- 最寄り
- 【最寄駅】JR武豊線 亀崎駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 名古屋市中村区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 4週8休 シフト制 年間休日109日 ※月2回程度事務所番交代出勤あり (土日のみ8:30-17:30固定) 夏期休暇 8/14-8/15 年末年始 12/30-1/3 有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C12046
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】
基本給185,000円-239,500円
資格手当 10,000円
【特記事項】
家族手当
配偶者6000円
子 3000円
【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,000円 - 最寄り
- 近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅から徒歩7分 ※車通勤可能/無料駐車場あり
三重県の
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- 【月給】205,200円-248,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
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- 【月給】205,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180...
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- 【月給】181,400円-219,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,4...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 和江さん
- ケアマネジャー
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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