高収入の社会福祉士(地域包括)(京都府)の求人・転職・採用情報

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社会福祉士(地域包括)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日、年間休日114日 【休暇】リフレッシュ休暇7日、年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】 リフレッシュ有給暇は最大7日
お問い合わせ番号 C23151

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~
最寄り
伏見(京都) 駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可)
【非公開求人】未経験可!年間休日113日!地域包括支援センターでのお仕事です@舞鶴市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日他、シフト制(月9-10日休) 年間休日113日 【休暇】夏季休暇1日、有給休暇
お問い合わせ番号 C40445

《 募集要項 》

給与
月給:207,500円 ~ 262,000円
最寄り
東舞鶴駅より 車10分 車通勤可
【非公開求人】<経験者歓迎>地域包括支援センターでのケアマネジャーさんのお仕事です@八幡市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる1週2休制(日曜日+その他お休み)、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇4日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C21209

《 募集要項 》

給与
月給:203,372円 ~ 242,360円
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり)

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地域包括支援センターにて三職種業務の募集@門真市

門真第3地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 門真市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日109日
お問い合わせ番号 C19166

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 290,000円
最寄り
古川橋駅より徒歩12分 車通勤不可 バイク・自転車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでの三職種募集です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C10429

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~
最寄り
阪急千里線 千里山 駅より 徒歩5分
【非公開求人】【増員・地域包括】枚方市で高待遇!!土日祝休みの地域包括支援センターでの社会福祉士求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日  ※年間休日数 119日 ※育児休業取得実績 あり
お問い合わせ番号 C12122

《 募集要項 》

給与
基本給  216,000円-312,000円
賞与  3.50月/年(3回に分けて支給)

※役職手当 5,000円-/住宅手当 10,000円- /
  家族手当 2,000円-
最寄り
片町線「藤阪」駅 より徒歩15分
【非公開求人】大東市の地域包括支援センターで未経験OK!!パート社会福祉士のご案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大東市
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週3-4日の勤務
お問い合わせ番号 C03000

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円-3,700,000円
【月給】275,000円-308,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
ケアマネジャー経験者 年棒3,400,000円-
ケアマネジャー未経験者 年棒3,300,000円-

【賞与】無
最寄り
JR学研都市線「野崎」駅より徒歩すぐ
【非公開求人】【池田市】経験者優遇!年間休日111日☆車通勤可!地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 池田市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休を含む月9日休シフト制 年間休日:111日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12/30-1/3 夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C17180

《 募集要項 》

給与
月給:204,800円 ~ 220,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場無料) 阪急バス 久安寺バス停下車 徒歩1分
【非公開求人】賞与3.8ヶ月分!地域包括支援センターで主任ケアマネジャー・社会福祉士のお仕事です@大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44698

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
230,800円-290,000円

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
最寄り駅:大阪環状線「天王寺駅」から徒歩8分 大阪環状線「寺田町駅」から徒歩4分


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社会福祉士
地域包括支援センター
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「京都府・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:24.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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