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4週8休以上(長岡京市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
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社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
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- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
同和園居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
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京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜定年65歳＞地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市伏見区
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基本給 213,000円
職務手当 20,000円
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京都指月あさがおの郷 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手医療グループ母体＞グループホームにてケアマネジャー兼介護職の募集です@京都市伏見区
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- 【月給】220,000円-250,000円
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居宅介護支援事業所イーライフ桂 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区】
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社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
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経験等を...
複合型サービスみちくさ の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
非常勤
＜希少な非常勤求人＞看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人です@京都市伏見区
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- 【非常勤】※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護支援センターくらしの相談室 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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- 【月給】196,000円-255,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
そせい苑ケアプランセンター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市
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- 【月給】226,000円-252,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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京都南西病院 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーさん募...
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- 【月給】210,000円-395,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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小規模多機能型居宅介護宝生苑 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です＠京都市伏見区
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ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
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- 【年俸】4,500,000円-
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【賞与】年2回、3.00ヶ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
