京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、305件掲載中

京都市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★左京区新規OPEN★
看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの新設です!
一緒に盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します♪
経験者大歓迎!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C14225

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円-50,000円
夜勤手当5,000円
交通費:上限20,000円/月

※ご経験に応じてご相談させていただきます!


賞与:年2回 計2ヵ月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:なし
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車はOK
居宅ケアマネのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25432

《 募集要項 》

給与
月給:239,333円 ~ 266,000円
最寄り
鳥羽街道駅より 徒歩 7分 車通勤不可(バイク・自転車通勤可)
定年70歳!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C35060

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
JR藤森駅より 徒歩16分 車通勤可
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
御陵駅より徒歩2分
【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02138

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可

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京都市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人278件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月23日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、305件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が170件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが25件グループホームが22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人305件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が8.7%、 土日祝休みの求人が8.7%、 日・祝休みの求人は12.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が43.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    43.8%

    京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人305件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は35.8% シフト制(4週8休以上)の求人は37.2% あります。

    残業が少ない

    35.8%

    シフト制(4週8休以上)

    37.2%

    京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人305件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は28.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は23.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    28.1%

    教育・サポート充実の求人

    23.3%