初心者・未経験者歓迎の児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、10件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日前後。児童発達支援でのお仕事です。

LITALICOジュニア烏丸教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 年間休日120日前後 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C43872

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 435,000円
最寄り
配属先による(最寄り駅から60分圏内の教室)

年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。

LITALICOジュニア三条教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 年間休日120日前後 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C45059

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 435,000円
最寄り
配属先による(最寄り駅から60分圏内の教室)

年間休日120日前後。児童発達支援でのお仕事です。

LITALICOジュニア三条教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 年間休日120日前後 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C70167

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 435,000円
最寄り
地下鉄東西線「三条京阪」駅より徒歩1分 京阪電気鉄道京阪線「三条」駅より徒歩2分

<年間休日110日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務@京都市内

あおぞら円町 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】 夏季、年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(半年後に10日付与) 出産/育児
お問い合わせ番号 C65619

《 募集要項 》

給与
月給:201,100円 ~
最寄り
配属先により異なる 車通勤可(自己確保)

<無料駐車場あり>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@乙訓郡大山崎町

放課後等デイサービスみどりkids倶楽部 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 乙訓郡大山崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制(月8日休、シフト制) GW,年末年始休暇あり 有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与
お問い合わせ番号 C64248

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
西山天王山駅 徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<管理者兼務・送迎業務無し>
2023年秋開設の放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@宇治市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日間 年末年始休暇6日(12/29-1/4) 有給休暇法定通り 産前・産後休業 育児休業 慶弔休暇 アニバーサリー休暇(1年に一度ご自身の特別な日に取得できます)
お問い合わせ番号 C55864

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
伊勢田駅より徒歩8分 JR小倉駅より徒歩11分 新田(京都)駅より徒歩13分
【非公開求人】<経験不問>音楽療育に特化した児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市中京区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日固定休み) 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54373

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤不可 地下鉄「五条駅」より徒歩4分
【非公開求人】<研修受講費補助あり/経験者歓迎>
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日・祝日は固定休)、年間休日120日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C48433

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
阪急京都線桂駅徒歩2分
【非公開求人】<未経験・ブランク歓迎>
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人です@京田辺市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(月曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇(1日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C55199

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
興戸駅より徒歩11分
【非公開求人】研修受講費補助あり。経験者歓迎。放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者募集。京都市上京区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(日・祝は固定休)、年間休日120日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C42741

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
今出川駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場 自己契約自己負担)

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【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!