その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊本市)の求人・転職・採用情報

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<定年65歳>介護医療院にてケアマネジャーのお仕事です@熊本市南区

介護医療院ゆずりは の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み)、年間休日110日(夏季休暇3日、冬季休暇3日含む) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C20487

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可

介護医療院にてケアマネジャーの募集です@熊本市北区

くまもと成城介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、病院カレンダーによるシフト制、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C61250

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北熊本駅から徒歩5分 電鉄「室園」バス停から徒歩2分
年間休日123日。看護師小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@熊本市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-11日休み)、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70621

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 340,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊本市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇1日、年末年始休暇5日、慶弔休暇等、有給休暇
お問い合わせ番号 C67049

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 261,600円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 北熊本駅から徒歩6分
<定年65歳>サービス付高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@熊本市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】原則土日祝日固定休み、年間休日116日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】 月1日程度土曜日出勤あり(相談可)
お問い合わせ番号 C67574

《 募集要項 》

給与
月給:191,700円 ~ 247,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,700円/月) ※事業所より直線距離で2km以上に居住の方のみ
マイカー通勤可!特別養護老人ホームショートステイでの生活相談員のお仕事です@熊本市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/ショートステイ事業所
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日どちらか交替で休み) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25809

《 募集要項 》

給与
月給:185,553円 ~ 207,248円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 最寄りのバス停は電鉄バス「山の下」もしくは「北門・特養ホームあいこう前」にな...
有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です@熊本市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 熊本県 熊本市東区
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+シフト制/月9日休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇 法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)
お問い合わせ番号 C39743

《 募集要項 》

給与
月給:171,000円 ~ 251,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【熊本市中央区小沢町】サ高住併設居宅ケアマネジャー募集★年末年始休暇あり♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制(日祝固定休み) 年間休日108日 年末年始4日(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16632

《 募集要項 》

給与
※面接後、前職給与明細をもとに算出させて頂きます!
月給:180,000円-230,000円
業務手当:0円-20,000円
職務手当:0円-10,000円
扶養手当:4,000円-20,000円

【賞与】年2回 計1カ月
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限5,000円
最寄り
呉服町(熊本)駅まで徒歩3分 車通勤可能(駐車場無料)
【熊本市南区富合町】託児所あり×年間休日123日*賞与実績3.80ヶ月!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(週所定労働時間40時間)、年間休日123日 【休暇】年次有給休暇法定通り 夏期休暇1日 年末年始5日
お問い合わせ番号 C43361

《 募集要項 》

給与
月給:183,800円 ~ 235,800円
最寄り
富合駅より徒歩8分

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【月給】170,900円‐200,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<年4回5連休の取得可能>資格取得助成制度あり

【給与】
【月給】400,000円-450,000円

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県熊本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人141件※から集計した 「熊本県・熊本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。