管理職へステップアップの児童発達支援管理責任者(熊本県)の求人・転職・採用情報

熊本県の 求人を、1件掲載中

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<18:30までの勤務>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊本市東区

サンクスラボ・アフタースクール八反田 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+他シフト制) 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇(3連休を取得可)、年末年始休暇、産休・育休(制度・取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C68088

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

【非公開求人】<2023年12月開設>放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@北九州市小倉南区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(日曜日休み+他1日) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C58574

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
徳力公団前駅より 徒歩 1分
【非公開求人】貴重な放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 基本月9日休み 2月のみ8日休 日曜日祝日その他
お問い合わせ番号 C26999

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-290,400円
(基本給+資格手当+相談支援従事手当+職務手当+運転手当)

昇給あり、人事考課による
賞与あり、業績による(前年度実績15-55万円)
退職金制度あり
社会保険 雇用、労災、健康、厚生
最寄り
西鉄 春日原駅より徒歩7分


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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
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<経験不問>放課後等デイサービスでのお仕事です@熊本市東区

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未経験の方 【月給】220,000円-(固定残業代36時間分 福祉職務手当として含む) ※面接...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「熊本県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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