熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

熊本県の 求人を、332件掲載中

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【非公開求人】【菊池郡大津町】医療法人母体*ケアマネジャー、相談員増員募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20483

《 募集要項 》

給与
月給:171,100円 ~
最寄り
肥後大津駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】特養でケアマネ・相談員の募集です@菊池郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24294

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験による

【特記事項】

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
肥後大津駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)

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熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人271件※から集計した 「熊本県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

熊本県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月04日時点での、ケア人材バンクの熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、332件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が152件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件グループホームが38件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

熊本県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「熊本県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人332件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.6%、 土日祝休みの求人が5.5%、 日・祝休みの求人は15.1% です。
    年間休日110日以上の募集求人が24.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    24.8%

    熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「熊本県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人332件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は49.5% シフト制(4週8休以上)の求人は44.4% あります。

    残業が少ない

    49.5%

    シフト制(4週8休以上)

    44.4%

    熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「熊本県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人332件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.8%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は30.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.8%

    教育・サポート充実の求人

    30.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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