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居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集。年間120日!土日祝お休み
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西予市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 ※年間休日120日 【休暇】有給法定通り お問い合わせ番号 C13535
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：190,000円 ～
- 最寄り
- マイカー通勤可 無料駐車場有り
居宅ケアマネ求人・年間休日120日・月給20万円以上＠東かがわ市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】日曜日以外の休日は交替制（木曜日と土曜日の週替わり）年間休日120日 【休暇】有給休暇休暇 お問い合わせ番号 C01652
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：215,000円 ～ 310,000円
- 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩5分 ※車通勤可能:（駐車場有）
＜ケアマネジャー複数在籍＞一般財団法人グループ母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です＠高松駅/瓦町駅
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（日曜日・祝日休み）、年間休日106日 【休暇】有給休暇:法定に準ずる お問い合わせ番号 C03569
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：175,000円 ～
- 最寄り
- 【最寄駅】JR高松駅より徒歩15分/琴電瓦町駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可 ※最寄り駅から2k...
最終更新日 : 2024/10/22
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 年間休日 119日 週休2日シフト制(月9-10日) リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 有給休暇 慶弔休暇あり お問い合わせ番号 C18784
《 募集要項 》
- 給与
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月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円
賞与年1回、3ヶ月分（前年度支給実績）
その他）
・昇給年1回
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり（15,000円/月）
・社会保険各種完備 - 最寄り
- ・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可（駐車場代3,000円/月）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日休み、シフト制/週休二日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C04278
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：205,000円 ～ 265,000円
- 最寄り
- 伊予鉄道「衣山駅」徒歩7分 車通勤:可（駐車場代3,000円/月）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 月8-9日休み（シフト制） 年間休日104日 有給休暇 お問い合わせ番号 C11702
《 募集要項 》
- 給与
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月給168,000円-
賞与あり（前年度実績年2回）
交通費（上限19,800円/月） - 最寄り
- 車通勤:可能
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 休日・休暇 月8-9日休み（シフト制） 年間休日104日 有給休暇 お問い合わせ番号 C11224
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：168,000円 ～
- 最寄り
- 最寄り駅:壬生川駅 ※車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 ・原則日曜固定休み+他1日の月9日休み（2月のみ8日休み） ・勤務スケジュールは各自で設定して頂きます。 ・年末年始:12/29-1/3 ・年間休日107日 お問い合わせ番号 C15662
《 募集要項 》
- 給与
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月給166,300円-263,000円 ※面接後、詳細決定
内訳）
基本給143,300円-240,000円
資格手当3,000円
業務手当20,000円
退職期有 勤続2年以上
賞与3,5ヶ月分（前年度実績）
＊制服貸与
＊基本給においては業務経験等を勘案の上決定します。 - 最寄り
- マイカー通勤可 通勤手当上限あり月額:10,000円
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 週休2日（日祝+半休2回） 夏期休暇1日 年末年始休暇4日 有給休暇 お問い合わせ番号 C03485
《 募集要項 》
- 給与
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月給203,000円-253,000円
賞与あり（前年度実績年2回3.5ヶ月分）
交通費（上限15,000円/月）
退職金:勤続3年以上 - 最寄り
- JR「端岡駅」車8分 マイカー通勤可 無料駐車場あり
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 シフト制（1ヶ月ごとの変形労働制） 年間休日105日 有給休暇 法定どおり お問い合わせ番号 C13743
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:150,000円-
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備 - 最寄り
- 山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
高知県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！