神奈川県の社会福祉士の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】★デイ相談員、もしくは管理者候補募集!未経験◎人柄重視の採用です★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15871

《 募集要項 》

給与
月給205,600円-

住宅手当:25,000円
扶養手当:25,000円
年末年始手当有
処遇改善手当:15,000円
※管理者は25,000円の管理者手当があります

賞与:年2回 2.8ヶ月分
昇給:6,000円
社会保険完備
退職金共済
交通費:上限なし
最寄り
「北久里浜駅」まで徒歩13分  車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】港南区!相談員募集★特別養護老人ホーム!! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03283

《 募集要項 》

給与
179,000円-194,000円
その他
拘束手当 1回 2,000円
最寄り
最寄駅:港南台徒歩20分 車通勤:可能
【非公開求人】☆年間休日120日以上!土日も平日も休めます!デイサービス相談員の募集☆ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13849

《 募集要項 》

給与
・月額総支給:210,000-260,000円 ※経験加算あり
・賞与支給あり
・定年60歳(再雇用制度あり)
最寄り
・田園都市線「江田駅」よりバス乗車6分⇒徒歩2分 ・地下鉄「センター南駅」よりバス乗車9分⇒徒歩2分...
【非公開求人】★14年5月新規開設デイサービス!オープニング管理者募集!※非常勤応相談 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03513

《 募集要項 》

給与
月給21万円- ※面接後、詳細決定
賞与あり
最寄り
最寄駅:小田急線「小田急相模原駅」徒歩圏内 車通勤:可

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社会福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。社会福祉士の仕事は、日常生活を営むことが困難な方、例えば、身体上や精神上に障がいをお持ちの方や、環境や経済状況などの理由で日常生活に支障のある方などに対して、安定した生活が送れるよう、相談や指導、アドバイスなどを行い、また、必要に応じて、医療や福祉サービス事業者との連携の調整を行います。「生活相談員」「ソーシャルワーカー」とも呼ばれます。

神奈川県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/09/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人782件※から集計した 「神奈川県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、社会福祉士の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県の身体障がい者数について

神奈川県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、98,260人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.16%を占めています。

神奈川県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 96,640人
18歳未満 1,620人
総数 98,260人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

神奈川県の知的障がい者数について

神奈川県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で17,871人だったのが、 2020年では29,308人となっていて、 15年間で、11,437人増加(64.0%増) しています。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 17,871人
2020年 29,308人
15年間での増減数 +11,437人(64.0%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

神奈川県の精神障がい者数について

神奈川県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で31,450人だったのが、2020年では99,121人となっていて、 15年間で、67,671人増加(215.2%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 31,450人
2020年 99,121人
15年間での増減数 +67,671人(215.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

神奈川県における社会福祉士の登録数

神奈川県では、令和4年時点で、19,824人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約7.32%を占めています。 全国で、2番目に社会福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

神奈川県全域の社会福祉士の求人募集状況

09月29日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の社会福祉士の求人数は、904件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが236件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が111件特別養護老人ホーム(特養)が107件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

    神奈川県の社会福祉士の募集求人の休日の特徴は?

    2024/09/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県・社会福祉士」の募集求人904件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が8.3%、 土日祝休みの求人が9.9%、 日・祝休みの求人は9.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が61.4%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    61.4%

    神奈川県の社会福祉士の勤務時間の特徴は?

    2024/09/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県・社会福祉士」の募集求人904件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は25.8% シフト制(4週8休以上)の求人は51.3% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    25.8%

    シフト制(4週8休以上)

    51.3%

    神奈川県の社会福祉士の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/09/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県・社会福祉士」の募集求人904件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は22.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は17.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    22.9%

    教育・サポート充実の求人

    17.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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