放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者(海老名市)の求人・転職・採用情報

神奈川県海老名市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

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<子育て中の方も大歓迎(企業内保育園無料利用可)> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神奈川県

放課後デイサービスtoiroかしわ台 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇 特別休暇 産休、育休、介護休業(実績あり) 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C37036

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
相鉄線かしわ台駅徒歩2分
年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 年間120日前後 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C50697

《 募集要項 》

給与
月給:325,900円 ~ 435,000円
最寄り
小田急・相鉄線「海老名駅」より徒歩6分 JR「海老名駅」より徒歩9分
年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 年間休日120日前後 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C59346

《 募集要項 》

給与
月給:344,200円 ~ 435,000円
最寄り
小田急・相鉄線「海老名駅」より徒歩6分 JR「海老名駅」より徒歩9分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 海老名市
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C46070

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
JR相模線 門沢橋駅 から徒歩4分
<土曜日・日曜日固定休み>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@海老名市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(土曜日・日曜日休み+その他) ※施設によって異なる場合があります。 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
お問い合わせ番号 C62257

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 380,000円
マイカー通勤OK!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@海老名市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C51862

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
社家 駅より 徒歩 18分 車通勤可(駐車場無料)

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神奈川県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:34.7万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。