初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大和市)の求人・転職・採用情報

神奈川県大和市の 求人を、6件掲載中

大和市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大和市

山本クリニック居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15527

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩3分 車通勤不可

医療法人母体の介護老人保健施設で施設ケアマネジャー募集<年間休日120日の好条件>@大和市

介護老人保健施設 大地 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休み(9日も選択可能、月給15,000円アップ)、年間休日120日または108日 【休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇(最大年3回)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03747

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 350,000円
最寄り
小田急江ノ島線又は、東急田園都市線「中央林間」駅より徒歩15分 マイカー・バイク通勤:可
【大和市】
フォロー体制あり◎希少の免許不問♪居宅ケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日他1日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C28910

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 255,600円
最寄り
高座渋谷駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
★居宅ケアマネジャー募集中。未経験者も歓迎♪★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13498

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~
最寄り
東急田園都市線「つきみ野駅」より徒歩15分 マイカー通勤不可、バイク・自転車通勤可
日曜日・祝日固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@大和市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む4週8休シフト制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38302

《 募集要項 》

給与
・非常勤
時給1,200円-1,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
大和(神奈川) 駅より 徒歩 3分 車通勤可※自己確保・自己負担
【大和市】グループホームのケアマネジャー兼介護職募集!未経験の方も大歓迎★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制 年間休日:110日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18883

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~ 214,000円
最寄り
小田急線「大和駅」より徒歩16分、もしくはバス 車通勤:可 駐車料金60円/1日

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  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:31.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。