地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(茅ヶ崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県茅ヶ崎市の 地域包括支援センター求人を、6件掲載中

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<年間休日114日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@茅ヶ崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C64776

《 募集要項 》

給与
月給:217,200円 ~ 236,900円
最寄り
茅ケ崎駅から徒歩3分
【駅チカ★経験者優遇!地域包括支援センターで主任ケアマネ募集!@茅ヶ崎市】 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 【特記事項】 ・基本土日休みだが、月1回ほど地域のイベント、研修による出勤あり
お問い合わせ番号 C21141

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
東海道本線 茅ヶ崎駅より徒歩3分 車通勤不可
【茅ヶ崎市】地域包括相談員募集!複数包括を展開する法人が母体です★ の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日108日 【休暇】 夏季3日 有給休暇法定通り 【特記事項】 原則土日休み、月1-2回程度出勤の可能性あり
お問い合わせ番号 C15757

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
「茅ヶ崎駅」よりバス 車通勤可能(駐車場無料)
土曜日・日曜日休み。経験者歓迎。地域包括支援センター併設の相談窓口での相談員のお仕事です@茅ヶ崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休、シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】夏季休暇3日、年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【特記事項】 月1-2回程土曜日・日曜日出勤の可能性あり
お問い合わせ番号 C32000

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~ 248,000円
最寄り
JR東海道線 茅ヶ崎駅 バス23分程度
<賞与3.25ヶ月>地域包括支援センターで社会福祉士・主任ケアマネジャーの募集です@茅ヶ崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47611

《 募集要項 》

給与
月給:237,800円 ~ 248,200円
最寄り
北茅ケ崎駅より徒歩8分 車通勤相談可
経験者優遇有り!年間休日121日!地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@茅ヶ崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休、その他) 年間休日121日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41766

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 305,000円
最寄り
JR東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で27分 JR茅ヶ崎駅よりバス「浜見平団地」下車徒歩2...

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神奈川県茅ヶ崎市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。