障がい者(児)支援の相談支援専門員(鎌倉市)の求人・転職・採用情報

神奈川県鎌倉市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

鎌倉市内の相談支援専門員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>障がい児施設での相談支援専門員の募集です@鎌倉市由比ガ浜 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(月曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C54200

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
和田塚駅より徒歩3分 由比ケ浜駅より徒歩7分 鎌倉駅より徒歩7分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援(鎌倉市)相談支援専門員人気求人ランキング

伊勢原駅前クリニック の求人

伊勢原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
クリニック
常勤

年間休日120日、訪問診療クリニックにてサポートスタッフ・相談員募集です。

【給与】
<サポートスタッフ> 【月給】180,000円- ※経験年数・勤務実績などを考慮 【別途支給...

プチハウス の求人

横浜市港南区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

残業ありません★計画相談支援事業所での相談支援専門員募集!@横浜市

【給与】
【月給】225,000円-330,000円 基本給:220,000円-280,000円 資格手...

エススタイル湘南藤沢 の求人

藤沢市
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

年間休日120日!計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@藤沢市

【給与】
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C45041 の求人

神奈川県 藤沢市
相談支援専門員
地域相談支援
常勤

【給与】
【月給】185,200円
基本給180,200円(基本号給(学歴加算・前職加算有)+勤続給(直...

【非公開求人】C45041 の求人

神奈川県 藤沢市
相談支援専門員
地域相談支援
常勤

【給与】
【月給】185,200円
基本給180,200円(基本号給(学歴加算・前職加算有)+勤続給(直...

えいむ の求人

神奈川県 逗子市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
生活介護
常勤

障がいがあっても、高齢になっても、住み慣れた地域で自分らしく生活することを支えるため、逗子市...

【給与】
【月給】189,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
高校卒    初任給 189,00...

【非公開求人】C63025 の求人

神奈川県 藤沢市
児童発達支援管理責任者
保育所等訪問支援 他
常勤

多機能型支援事業所(児童発達支援・保育所等訪問支援)の児童発達支援管理責任者募集@藤沢市

【給与】
【月給】310,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円
 施設...

【非公開求人】C45041 の求人

神奈川県 藤沢市
相談支援専門員
地域相談支援
常勤

【給与】
【月給】185,200円
基本給180,200円(基本号給(学歴加算・前職加算有)+勤続給(直...

青葉メゾン の求人

神奈川県 横浜市青葉区
相談支援専門員
障害者施設
常勤

<手当充実>障がい者施設にて相談支援専門員の募集です@横浜市青葉区

【給与】
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
処遇改善手当 12,000円-2...

リワークセンター横浜東口 の求人

神奈川県 横浜市西区
管理者・管理職/サービス管理責任者
自立訓練
常勤

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@横浜市西区

【給与】
<サービス管理責任者>
【月給】300,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
...

神奈川県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「神奈川県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。