介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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経験者優遇あり!介護兼務なし!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日休) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 【特記事項】 会社カレンダーにより土曜日・日曜日出勤の可能性有り
お問い合わせ番号 C40769

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
相模大野駅より 徒歩15分 駐車場有 ※自己負担10,000円/月
夜勤なし◎介護老人保健施設でのお仕事@相模原市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 夏季3日 冬季3日 有給休暇
お問い合わせ番号 C19693

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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神奈川県相模原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人119件※から集計した 「神奈川県・相模原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。