グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市の グループホーム求人を、14件掲載中

相模原市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<非常勤募集>グループホームにてケアマネジャーの募集です@相模原市緑区

アクア大島グループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】出勤日以外休日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C13842

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,450円
最寄り
車通勤応相談

大手医療グループ運営のグループホームにてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

ゆとり庵麻溝グループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日120日(有給取得義務日数を含む) ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】特別休暇5日(夏季2日、冬季3日)、リフレッシュ休暇:年2日、有給休暇法定通り 【特記事項】 育児休暇/産前産後休暇(取得実績あり) 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C59650

《 募集要項 》

給与
月給:268,700円 ~ 368,700円
最寄り
原当麻駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
☆マイカー通勤可!グループホーム・計画作成担当者募集!非常勤もご相談可能です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制/年間休日105日
お問い合わせ番号 C13922

《 募集要項 》

給与
*月額:200,000円-250,000円
*夜勤手当あり(3,000円/回)
*賞与年2回 計1.0ヶ月*前年度実績より
*退職金なし
*社会保険完備

非常勤
時給1,700円-
最寄り
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可!(駐車場代:3500円/月)
<年間休日120日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@相模原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務シフトによる、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C64886

《 募集要項 》

給与
月給:248,208円 ~ 270,672円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<経験不問>グループホームでのお仕事です@相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇
お問い合わせ番号 C19456

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
矢部駅より徒歩3分 車通勤可
【相模原市中央区】グループホームにて管理者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制
お問い合わせ番号 C21110

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 矢部駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場代8,000円)
<経験不問>グループホームでのお仕事です@相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59090

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
上溝駅より徒歩20分 車通勤可
<経験不問>グループホームでのお仕事です@相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59092

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可
<経験不問>グループホームでのお仕事です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇
お問い合わせ番号 C16991

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可
非常勤募集♪グループホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です@相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19457

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,510円
※土日祝手当(時給+50円)
最寄り
JR相模線 南橋本駅より徒歩18分 車通勤可
新規OPEN★グループホーム管理者募集@相模原市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフトによる)  年間休日108日
お問い合わせ番号 C18933

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
神奈川中央交通 都井沢 バス停より徒歩3分 圏央道 相模原ICより車で8分 車通勤応相談
非常勤★グループホームでのお仕事です@南区若松 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇 入社半年後支給
お問い合わせ番号 C21272

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~ 312,000円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
【相模原市中央区】
時短勤務可能★
グループホームでのケアマネジャー非常勤募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 残業少ない 
休日・休暇 シフト制
お問い合わせ番号 C18398

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給:1,200円
交通費:実費支給
最寄り
車通勤:不可
グループホームでケアマネジャーの募集です@相模原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29309

《 募集要項 》

給与
月給:244,000円 ~
最寄り
古淵駅より徒歩6分

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【時給】1,300円-

【通勤手当】制度あり ※1,130円/日

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神奈川県相模原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・相模原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:31.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。