車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市麻生区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市麻生区 の 求人を、5件掲載中

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区

たま日吉台病院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69110

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 286,250円
最寄り
新百合ヶ丘駅/たまプラーザ駅より職員送迎バスあり 車通勤可(駐車場あり)

<車通勤可>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区

高石地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14354

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急小田原線「百合丘」駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場代は4,000円/月)
マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日‐10日休み)、年間休日110日 【休暇】慶弔休暇、育児、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C18546

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 386,000円
最寄り
「新百合ヶ丘駅」バス乗車7分より徒歩4分 ※車通勤可能(駐車場代 無料)
地域包括支援センターでの主任ケアマネのお仕事です@川崎市麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み 年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19224

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 300,000円
最寄り
栗平駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
<ケアマネジャー同士の精神的な支えを大切にしている働きやすい環境です>
地域包括支援センター併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@川崎市麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C20246

《 募集要項 》

給与
【月給】211,600-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当8,000円
扶養手当3,000-16,000円
役職手当3,000-50,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【定年制】60歳
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
栗平駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場 4,000円/月)※任意保険加入必須

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  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。