退職金ありの生活相談員(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の 求人を、6件掲載中

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年間休日119日。デイサービスでのお仕事です。

ツクイ川崎土橋 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日119日以上 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇初年度10日、こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C40801

《 募集要項 》

給与
月給:220,750円 ~ 272,350円
最寄り
東急田園都市線「鷺沼」駅より 東急バス「グリーンハイツ西」下車徒歩3分
大手法人。有料老人ホームにて生活相談員の募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 ・正社員 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 【年間休日】 119日以上 ・パート 【休日】 勤務日以外 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C47415

《 募集要項 》

給与
月給:222,750円 ~ 287,450円
最寄り
JR南武線「武蔵小杉」または「武蔵中原」よりバス 「能満寺」下車徒歩4分 東急田園都市線「鷺沼」ま...
【川崎市宮前区】賞与4ヶ月分!地域密着!特別養護老人ホームにて相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17344

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
「溝の口駅」よりバス15分 ※マイカー通勤可(駐車場あり)
★社会福祉法人母体のデイサービス!生活相談員募集(非常勤応相談)★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C10839

《 募集要項 》

給与
月給:175,500円 ~ 195,500円
最寄り
・最寄駅:・東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス。バス停より徒歩約7分/JR南武線「武蔵中原駅」よりバス...
【川崎市宮前区】
住宅型有料老人ホーム 相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり 
休日・休暇 週休2日制 施設のカレンダーにより 有給休暇:法定通り 特別休暇あり
お問い合わせ番号 C18565

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
最寄り
田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車7分⇒徒歩4分 ※マイカー通勤可能!
特定施設での相談員求人です!増員募集@川崎市宮前区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制 施設のカレンダーにより 【休暇】有給休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C19381

《 募集要項 》

給与
【月給】経験値により相談可能

【賞与】年2回 計1.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50000円
最寄り
田園都市線 たまプラーザ駅よりバス乗車7分⇒徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。