4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 求人を、5件掲載中

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2025年4月開設予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です。

アサヒサンクリーン株式会社居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日曜日+その他1日シフト制) 【休暇】 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C66440

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 313,000円
最寄り
JR南武線 武蔵新城駅から徒歩7分

<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区

桜ケアプラン川崎 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇10日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15067

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩12分

オープニングスタッフ、訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集@川崎市高津区

(仮称)ワンタイズ居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝休み、シフト制/4週8休 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C63638

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日110日!特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10日休) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41399

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 386,000円
駅近★溝の口駅より徒歩5分×賞与3.3ヶ月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、4週8休制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48600

《 募集要項 》

給与
月給:268,200円 ~ 301,500円
最寄り
溝の口駅より徒歩5分 車通勤不可

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【給与】
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(...

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※上記に資格手当・役職手当プラス
※面接後決定、経験前職等考慮あり...

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神奈川県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人367件※から集計した 「神奈川県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。