残業少ないの児童発達支援管理責任者(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、13件掲載中

川崎市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

アプリ児童デイサービス高津ハウス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C44864

《 募集要項 》

給与
月給:261,000円 ~
最寄り
JR南武線津田山駅から徒歩7分

<土曜日・日曜日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@川崎市

りんく第2教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C67411

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 330,000円
最寄り
よみうりランド前駅から徒歩4分 車通勤要相談

<最寄り駅徒歩3分>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@川崎市

りんく稲田堤教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C67420

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 330,000円
最寄り
稲田堤駅から徒歩3分 車通勤要相談

年間休日120日、児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@川崎市多摩区

ステラファミリア の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日祝固定休み、他1日)、年間休日120日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇(2日間自由に取得可)、冬季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C63095

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~ 440,000円
最寄り
登戸駅より 徒歩4分

年間休日125日。児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集@川崎市麻生区

アトリエあさおっこ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇
お問い合わせ番号 C48288

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 420,000円
最寄り
車通勤可 新百合ケ丘駅より 徒歩5分
未経験OK。経験者歓迎。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。川崎市中原区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】平日1日+日祝固定休 【休暇】 夏期休5日 年末年始休暇5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34568

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
武蔵中原駅徒歩3分
年間休日124日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日 固定シフト、祝日、年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35412

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
新百合ケ丘 駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
新規オープン!送迎なし!児童発達支援でのお仕事です@川崎市幸区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C51780

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
川崎駅より徒歩5分
経験者優遇有り!未経験可!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・児童指導員のお仕事です@川崎市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 夏季休暇(8月1日-8月2日) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 非常勤 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C40032

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
新川崎駅より 徒歩 5分
経験者優遇有り!未経験可!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・児童指導員のお仕事です@川崎市幸区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 夏季休暇(8月1日-8月2日) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 非常勤 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C40036

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市高津区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51156

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
高津(神奈川)駅より徒歩5分
経験者優遇有り!車通勤OK!新規オープン予定放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市幸区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40236

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可 矢向 駅より 徒歩 12分
年間休日120日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市高津区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41691

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
高津(神奈川)駅より徒歩5分

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  • 平均月給:30.8万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。