年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、123件掲載中

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年間休日120日!クリニックの相談員のお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C48757

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 津田山駅より 徒歩6分 溝ノ口駅からバス 「下作住宅前」下車徒歩1分
土日祝休!居宅ケアマネ兼管理者お仕事です@川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土日祝  完全週休2日制 年間休日125日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C20909

《 募集要項 》

給与
月給:295,000円 ~ 365,000円
最寄り
JR川崎 駅より 徒歩 10分 車通勤不可
【年間休日123日♪駅チカ徒歩2分で交通費も全額支給♪居宅で主任ケアマネ募集!@川崎市多摩区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】木日祝休み、年間休日123日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇 【特記事項】 ・土曜日半日
お問い合わせ番号 C22453

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
登戸駅(JR南武線、小田急線)より徒歩2分 車通勤不可

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【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し

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神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人121件※から集計した 「神奈川県・川崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。