残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、62件掲載中

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土日祝日休み!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@川崎市幸区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日119日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02327

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) JR「川崎駅、武蔵小杉駅」よりバス乗車 小向バス停より徒歩1分
キャリアアップ希望の方必見☆特別養護老人ホームケアマネジャー募集@川崎市麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年10日
お問い合わせ番号 C14357

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 255,000円
最寄り
小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車7分⇒徒歩8分 田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車14分⇒...

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神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「神奈川県・川崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。