介護兼務無しの相談支援専門員(横浜市)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市の 求人を、6件掲載中

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<非常勤>相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@横浜市青葉区

青葉区医師会相談支援事業所ひまわり の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み(シフト制) ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51729

《 募集要項 》

給与
【時給】1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有 前年度実績なし
最寄り
車通勤不可 江田駅より徒歩3分

残業ありません★計画相談支援事業所での相談支援専門員募集!@横浜市

プチハウス の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 休日選択可 年間休日115日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48702

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可能(※駐車場あり)

年間休日120日!相談支援専門員募集!@中区

S-style 横浜 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土日祝休 年間休日120日 ※利用者様都合により土日祝出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇12月30日から1月3日
お問い合わせ番号 C37039

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
伊勢佐木長者町 駅より 徒歩 4分 車通勤不可

年間休日120日!計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@横浜市保土ケ谷区

エススタイル保土ヶ谷 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41575

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
星川(神奈川)駅より徒歩1分

年間休日120日。計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@横浜市泉区

エススタイル泉 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41576

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
下飯田駅より徒歩12分
賞与実績4.50ヶ月!計画相談支援の相談支援専門員募集です@横浜市泉区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日123日 【休暇】年末年始休暇日12/29-1/3 【特記事項】有給休暇初年度12日付与
お問い合わせ番号 C37019

《 募集要項 》

給与
月給:216,625円 ~ 242,325円
最寄り
車通勤不可 ゆめが丘駅より徒歩7分

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2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「神奈川県・横浜市・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。