介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市泉区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市泉区 の 求人を、11件掲載中

横浜市泉区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<経験者募集>訪問看護併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@横浜市泉区

しんぜんケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日126日     ※常勤は土日祝出勤の時もあり 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25407

《 募集要項 》

給与
月給:202,234円 ~ 243,180円
最寄り
相鉄いずみの線 弥生台駅から徒歩15分程 ブルーライン 中田駅 徒歩18分程 車通勤可(駐車場整備中...

<年間休日115日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@横浜市泉区

介護老人保健施設きららの里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日115日 【休暇】バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇5日、アニバーサル休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10768

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日115日!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@横浜市泉区

横浜市上飯田地域ケアプラザ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日115日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り 【特記事項】 第3月曜日(施設休館日)休み
お問い合わせ番号 C52826

《 募集要項 》

給与
月給:198,248円 ~ 281,814円
最寄り
最寄駅:いずみ中央駅 徒歩15分程度 車通勤:可能

<福利厚生充実/職員のことを大事にしている法人です> 横浜市社会福祉法人母体の大手法人にてケアマネジャー募集@横浜市緑区

新橋ホーム の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則週休2日制、年間休日120日 【休暇】リフレッシュ休暇(最大7日)、服忌休暇、結婚休暇、通院休暇、病気休暇
お問い合わせ番号 C57457

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~ 266,000円

<定年65歳>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@横浜市泉区

特別養護老人ホーム 天王森の郷 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制/月9日休み、年間休日109日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68116

《 募集要項 》

給与
月給:289,000円 ~ 346,000円
最寄り
横浜市営地下鉄ブルーライン 下飯田駅 徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
★新規居宅開設!オープニングスタッフ募集!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 原則、土日休みの4週8休 ※土日は月半分 夏季休暇3日 年末年始4.5日
お問い合わせ番号 C11389

《 募集要項 》

給与
月給 230,000円-※別途、管理者資格手当20,000円/月
賞与あり、年収350万円- ※面接後、詳細決定

その他)交通費手当・昇給・社会保険各種完備、退職金制度、60歳定年(延長雇用あり)
最寄り
・最寄り駅:相鉄いずみ野線「ゆめが丘駅」・「いずみ中央駅」徒歩10分/横浜市営地下鉄ブルーライン「下...
訪問看護併設!居宅介護支援事業所・ケアマネジャー増員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土日祝日休み
お問い合わせ番号 C23964

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩12分 マイカー通勤:応相談(駐車場自己負担有り)
★年齢・経験不問の人柄採用!訪看併設・居宅ケアマネジャー募集!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝、年末年始・夏季休暇 年間休115日・育児休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C13160

《 募集要項 》

給与
給与待遇:完全歩合制
ただし、ケアプラン担当数15件未満は、
基本給150,000円として給与支給致します。
【歩合】
・要介護1件10,000円
・要支援1件2,000円
・認定調査1件2,000円
最寄り
相鉄線「いずみ野駅」よりバス5分、徒歩4分 ※車通勤:マイカー通勤可!(その場合はマイカーにて利用者...
【泉区】75歳まで就業可能◎居宅ケアマネ増員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(日、他1日休み) 夏期休暇:あり 年末年始:あり 年間休日:120日
お問い合わせ番号 C16388

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-

賞与:年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
昇給:有(年1回)
交通費:実費支給 上限なし/月
最寄り
ブルーライン「立場駅」より 徒歩5分 車通勤:可
★月9日休み!ショートステイケアマネ求人! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日 シフト制 年間休日数 108日 年次有給休暇のほか特別休暇制度あり 夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C10380

《 募集要項 》

給与
185,000円- +経歴加算(諸手当別に支給)
資格手当 社会福祉士・介護支援専門員 月20,000円、
割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日勤務)、
住宅手当、通勤手当、時間外手当等あり

昇給 年1回4月
賞与 年2回(6月、12月)
退職共済制度あり
最寄り
最寄駅:最寄駅:いずみ野駅まで 徒歩11分
土日祝休み★賞与4.5ヶ月分。2名在籍。訪看併設の居宅でケアマネジャー募集@横浜市泉区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み 【休暇】年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇 【特記事項】年末年始は12/30-1/3
お問い合わせ番号 C20692

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~
最寄り
相鉄いずみ野線 弥生台駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

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2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「神奈川県・横浜市泉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。