小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市泉区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市泉区 の 小規模多機能求人を、6件掲載中

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サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65933

《 募集要項 》

給与
月給:246,910円 ~ 267,030円
最寄り
[バス]JR・地下鉄 戸塚駅または相鉄 弥生台駅から神奈中バス乗車、岡津バス停下車、徒歩2分
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65972

《 募集要項 》

給与
月給:246,910円 ~ 267,030円
最寄り
[バス]JR・地下鉄 戸塚駅または相鉄 弥生台駅から神奈中バス乗車、岡津バス停下車、徒歩2分
看護小規模多機能施設★ケアマネジャー募集@横浜市泉区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 4週8休相当 【休暇】  有給休暇 法定通り 入職6ヶ月後10日付与(翌年以降2日毎増加、最大20日付与)
お問い合わせ番号 C21594

《 募集要項 》

給与
【月給】 175,500円-

【特記事項】
夜勤手当8,000円
住宅手当8,000円
家族手当6,000円
食事手当3,500円

【賞与】あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
残業少なめ!小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー@横浜市泉区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日104日
お問い合わせ番号 C39729

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 333,333円
最寄り
下飯田駅より徒歩16分
看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市泉区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日制、年間休日112日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C33959

《 募集要項 》

給与
【月給】 263,000円-265,000円
基本給】 238,000円-240,000円
職務手当 5,000円
資格手当 20,000円
社保完備
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳(再雇用あり)
最寄り
中田(神奈川)駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
非常勤募集!賞与あり!小規模多機能での計画作成担当のお仕事です@横浜市泉区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】応相談 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C34109

《 募集要項 》

給与
【時給】1,350円-1,400円
【昇給】あり
【賞与】あり 年3回(0円-200,000円 前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限日額1,500円
【定年】66歳
雇用保険・労災保険あり
最寄り
いずみ野駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場あり2,000円/月)

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  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。