グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市の グループホーム求人を、49件掲載中

横浜市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームにてケアマネジャー業務@横浜市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休  年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34756

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅 徒歩6分 車通勤不可
年間休日111日!グループホームにてケアマネジャーのお仕事です@横浜市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休  年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38807

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
弘明寺(横浜市営)駅より 徒歩2分 弘明寺(京急) 駅より 徒歩 8分 車通勤不可
年間休日111日!グループホームにてケアマネジャーのお仕事です@横浜市磯子区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休  年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38808

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR磯子駅からバス「天神橋」バス停下車 徒歩5分 車通勤不可
大手法人運営★グループホームでの計画作成担当募集★@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴
休日・休暇 4週8休シフト制
お問い合わせ番号 C19770

《 募集要項 》

給与
【月額】249,000円-269,000円
※経験により算出いたします
【基本給】177,000円-197,000円
資格手当 25,000円-25,000円
地域手当 27,000円-27,000円
調整手当 20,000円-20,000円
最寄り
東急田園都市線「市ヶ尾」駅よりバス「大場町入口」下車 徒歩4分 車通勤可
★駅近のアクセス抜群な小規模多機能ケアマネジャーの募集・未経験可★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制 ※勤続6ヵ月経過後10日間の有給支給
お問い合わせ番号 C13283

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
◇東急東横線「反町駅」より徒歩5分 ◇ブルーライン「三ッ沢下町駅」より徒歩5分 ◇各線「横浜駅」徒歩...
★未経験者可!GH計画作成担当者募集!※介護職兼務あり★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制 【休暇】 夏季休暇3日/年末年始4日有給休暇
お問い合わせ番号 C13921

《 募集要項 》

給与
【月給】 206,000円- ※経験考慮
【特記事項】
*夜勤手当は別途支給


【賞与】年2回 3.0-5.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
*勤続5年毎に5万円支給

■非常勤
ケアマネ業務1400円前後
介護業務 1050円-1100円以上
※週2日以上勤務可能な方、時短勤務・扶養内も相談可能です!
最寄り
JR「戸塚駅」より大船方面へバス6分⇒徒歩6分 ※マイカー通勤可!(駐車場代無料)
★大手法人運営!グループホームにて計画作成担当募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 など
お問い合わせ番号 C25957

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
横浜高速鉄道こどもの国線「こどもの国」駅よりバス乗車11分⇒徒歩6分
車通勤OK!GHでのケアマネ@横浜市旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日) 年間休日117日 【休暇】 年末年始(5日)・夏季休暇(5日)
お問い合わせ番号 C20464

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1,510円 土日祝手当+50円
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車・バイク通勤可(駐車場無料)
★経験不問!グループホームでのケアマネ求人です★非常勤も相談応! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 4週8休
お問い合わせ番号 C03098

《 募集要項 》

給与
220000-250000円
最寄り
相模鉄道いずみ野線 弥生台駅より車
グループホームでケアマネジャーの募集です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29913

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
和田町駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場無料)
グループホームでの計画作成者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休のローテーション シフト制 年間休日 105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C14515

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円-297,000円
交通費:上限30,000円

賞与:年2回 計3.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:なし
社会保険完備
最寄り
最寄駅:日吉本町 駅まで徒歩5分 車通勤:不可
残業少なめ♪グループホームのケアマネジャーのお仕事です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日104-105日 【休暇】夏季休暇3日(6/21-9/20)、年末年始休暇3日(10/21-1/20)、有給休暇
お問い合わせ番号 C23292

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
西谷 駅より 徒歩 20分 車通勤可
【横浜市青葉区】
大手法人運営!グループホームにて計画作成担当募集★
夜勤なし!日勤のみで月給25万◎
非常勤も相談可能! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 など
お問い合わせ番号 C18910

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線 市が尾駅よりバス10分 【マイカー通勤】可
★好きな曜日休み!常勤・非常勤不問!ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日 ※好きな曜日休みです。
お問い合わせ番号 C01815

《 募集要項 》

給与
■常勤 24万円‐
■非常勤 1450円 - 1600円
グループホームにて計画作成担当者募集@横浜市瀬谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C23113

《 募集要項 》

給与
【時給】1,600円-2,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
希望ケ丘駅より徒歩23分 ※車通勤不可(駐車場自己負担であれば可能)
大手法人運営★グループホームでの管理者募集★@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴
休日・休暇 4週8休シフト制
お問い合わせ番号 C19767

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円-4,000,000円程度
最寄り
横浜高速鉄道こどもの国線「こどもの国」駅よりバス乗車11分⇒徒歩6分
★グループホーム計画作成担当兼リーダー求人★65歳定年・退職金あり!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフトにより4週8休 年間休日112日 夏季休暇2日 年末年始2日
お問い合わせ番号 C15592

《 募集要項 》

給与
■計画作成担当者 237,800円-287,800円

賞与あり年2回計1.8ヶ月(前年度実績)

その他)昇給・退職金・65歳定年・社会保険各種完備
最寄り
相模鉄道「二俣川駅」まで徒歩17分 車通勤可能
★グループホームでのお仕事です@港南区若松 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24761

《 募集要項 》

給与
月給:292,000円 ~ 328,000円
最寄り
車通勤応相談
日勤のみ!グループホームでケアマネジャーさんの募集です@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】原則土日休(月8日-9日休)、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C23208

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円- ※経験を十分に考慮の上決定の為都度ご相談下さい

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】制度あり ※法人規定による
【定年】65歳
最寄り
あざみ野駅より徒歩21分          バス乗車4分⇒徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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神奈川県横浜市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「神奈川県・横浜市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。