駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 求人を、539件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関東エリア全域の求人

<未経験歓迎求人>社会福祉法人母体★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です@常総市

指定居宅介護支援事業所 筑水苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 常総市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇12/31-1/2、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18061

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 348,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@木更津市

特別養護老人ホーム さつき園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 木更津市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週6休)、年間休日101日、月2回程度、土曜日・日曜日・祝日出勤あり 【休日】入職6ヶ月以上で夏休み3日付与、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(入職3ヶ月で内部規定に定める日数の年次有給休暇を付与。1年経過後、1月から毎年20日間付与)
お問い合わせ番号 C16165

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~ 323,500円
最寄り
JR内房線「木更津駅」よりバス約15分 車通勤可(駐車場あり)

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@館林市

ケアプラン介護相談の喜楽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 館林市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27383

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 234,000円
最寄り
館林駅から徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)

【さいたま市南区!病院併設の居宅ケアマネジャー募集】

ケアワークわかくさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週9休制、年間休日122日 土曜日午後休み・日曜日・祝日固定休み(平日公休の相談可能) ※土曜日終日公休は月1-2回程度あり 【休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C32854

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 315,000円
最寄り
JR武蔵野線・京浜東北線・宇都宮線「南浦和駅東口」より徒歩15分 円正寺行バス5分「太田窪5丁目バス...

【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

グリーンライフ蕨 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日、年間休日107日 【休暇】産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
お問い合わせ番号 C15859

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 290,000円
最寄り
[電車]JR京浜東北線 蕨駅から徒歩5分

<土曜日・日曜日固定休>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中野区

ファインケアステーション中野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】有給休暇、年末年始(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C29657

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~ 330,000円
最寄り
[電車]JR中央線 中野駅から徒歩4分

<日勤のみ・最寄り駅より徒歩10分>特別養護老人ホームでのケアマネジャー@日高市

特別養護老人ホーム 清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39309

《 募集要項 》

給与
月給:208,300円 ~ 239,700円
最寄り
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

大手法人運営の居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市南区

ファインケア浦和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】有給休暇、年末年始(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C19866

《 募集要項 》

給与
月給:246,500円 ~ 320,000円
最寄り
[電車]JR武蔵野線/JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩5分

<医療法人母体の居宅ケアマネジャー>経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常総市

けんちの苑居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 常総市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日休み、月9日(2月は8日)、年間休日107日 【休暇】慶弔休暇、療養休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15205

《 募集要項 》

給与
月給:195,500円 ~ 398,300円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)

マイカー通勤OK!特養でのお仕事です@龍ケ崎市

特別養護老人ホーム 竜成園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 龍ケ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32513

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~ 269,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人432件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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