退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【足柄下郡】ケアマネ、相談員募集!賞与5ヶ月以上・年間休日121日★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 足柄下郡湯河原町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 土日祝休み 年間休日121日 夏期休暇2日 冬期休暇12/30-1/3 有給休暇:1ヶ月後より付与
お問い合わせ番号 C14152

《 募集要項 》

給与
月給: 203,100円-
※経験を考慮して決定
昇給:年1回
賞与:有(前年度実績5.1ヶ月)
交通費:実費支給
退職金:有
最寄り
最寄駅:「湯河原駅」よりバス10分 車通勤:可能(規定により手当あり)
【非公開求人】管理職にご興味おありの方必見!
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務-管理職兼務-
@鶴見区・南武線矢向駅 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休みシフト制 【休暇】 ・夏季休暇:3日 ・年末年始:3日 ・年間休日:115日 ・有給休暇
お問い合わせ番号 C18848

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 400,000円
最寄り
南武線 矢向駅より徒歩1分 車通勤:不可

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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/12/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人700件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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