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最終更新日 : 2025/03/26
＜定年65歳＞生活介護事業所でのサービス管理責任者業務＠大分市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 大分県 大分市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 変形労働制であるため、月の労働時間を満たせば、平日や祝日に休むことが可能 お問い合わせ番号 C63307
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：165,000円 ～ 250,000円
最終更新日 : 2025/03/26
＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援A型にてサービス管理責任者募集＠延岡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 宮崎県 延岡市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】週休2日制（土曜日・日曜日固定休み） 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、ウェルカム休暇 お問い合わせ番号 C66062
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：330,000円 ～ 375,000円
最終更新日 : 2025/03/10
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@北九州市小倉北区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（3日/年）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 お問い合わせ番号 C52889
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） - 最寄り
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/03/10
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です@北九州市小倉北区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C43260
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） - 最寄り
- マイカー通勤可 小倉（福岡）駅より徒歩4分
＜年間休日120日＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠大村市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 長崎県 諫早市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、お盆休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C70540
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：290,000円 ～
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C71167
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,760,000円-5,760,000円
【月給目安】396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10時間/月程度）
【特記事項】
※月給396,667円の場合の内訳は下記
基本給 203,261円
固定残業手当 113,406円
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C48793
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,760,000円-5,760,000円
【月給目安】396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10時間/月程度）
【特記事項】
※月給396,667円の場合の内訳は下記
基本給 203,261円
固定残業手当 113,406円
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし） 住所近隣の事業所（詳細な住所は未定）
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@諫早市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 長崎県 諫早市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（3日/年）、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 お問い合わせ番号 C70967
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,760,004円-6,000,000円
【月給目安】396,667円-
基本給 203,319円
固定残業手当 113,348円（月45時間分）
ベースアップ手当 20,000円
サービス管理責任者資格手当 40,000円
職務手当 20,000円-40,000円
※固定残業代:残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 - 最寄り
- 諫早駅より徒歩10分 車通勤可
＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 久留米市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C51021
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 沖縄県 那覇市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C59533
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
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就労継続支援
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＜車通勤可＞就労継続支援B型にてサービス管理責任者の募集です@鹿児島市
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サービス管理責任者
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＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です
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- 【第1サビ管】 年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します 月...
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サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜車通勤可＞ペット共生型グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
