香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

香川県の 求人を、67件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験者歓迎!医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 木田郡三木町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02407

《 募集要項 》

給与
月給210,000円‐230,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限15,000円/月)
最寄り
琴電「池戸駅」徒歩5分
【非公開求人】未経験者歓迎!医療法人系列のサ高住でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11252

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-260,000円
賞与あり(前年度実績年2回2.4ヶ月)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
JR「屋島駅」徒歩8分 車通勤可能(駐車場代1ヶ月1000円)
【非公開求人】★居宅でケアマネ募集!原則土日祝休み!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 綾歌郡宇多津町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03744

《 募集要項 》

給与
月給166,800円-192,500円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限12,600円/月)
最寄り
宇多津駅まで徒歩2分
【非公開求人】≪未経験応募可!土日休み!年間休日120日!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03230

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-240,000円

賞与:あり

退職金:なし
最寄り
琴平電鉄 太田駅より車にて
【非公開求人】経験不問!善通寺市の老健でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 善通寺市
特徴
お問い合わせ番号 C02480

《 募集要項 》

給与
月給210,000-250,000円
賞与 年2回、3.5ヶ月分
最寄り
土讃線 金蔵寺駅より徒歩17分
【非公開求人】経験不問!善通寺市の特養でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 善通寺市
特徴
お問い合わせ番号 C02481

《 募集要項 》

給与
月給210,000-250,000円
賞与 年2回、3.5ヶ月分
最寄り
土讃線 金蔵寺駅より徒歩17分
【非公開求人】入居者募集担当者の求人です!相談員・営業経験のある方大歓迎です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11658

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-240,000円
【職務手当】30,000円-36,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月)
【退職金】あり(勤続3年以上)
【他手当】通勤手当(上限30,000円)、報奨金制度あり
最寄り
車通勤可 ※高松市内の各施設への訪問あり


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

香川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

香川県の高齢者の割合

香川県の総人口(2021年時点で、約942,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約303,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.1ポイントも増えると見られています。

香川県の高齢者率(2021年)
香川県の人口 約942,000人
65歳以上の高齢者数 約303,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

香川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、香川県では、2004年で39,753人だったのが、 2019年では、60,204人となり、 15年間で20,451人増加しています。増加率は51.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

香川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 39,753人
2019年 60,204人
15年間での増加数 20,451人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

香川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち香川県では6,761人で、全体の約0.93% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

香川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、67件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が34件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が11件特別養護老人ホーム(特養)が11件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

香川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人67件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が6.5%、 土日祝休みの求人が8.1%、 日・祝休みの求人は21% です。
    年間休日110日以上の募集求人が19.4%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    19.4%

    香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人67件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は33.9% シフト制(4週8休以上)の求人は43.5% あります。

    残業が少ない

    33.9%

    シフト制(4週8休以上)

    43.5%

    香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人67件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は62.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    62.9%

    教育・サポート充実の求人

    12.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者