特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(香川県)の求人・転職・採用情報

香川県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、11件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 仲多度郡多度津町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 有給休暇
お問い合わせ番号 C02701

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限16,100円/月)
最寄り
JR「多度津駅」車5分
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 三豊市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休二日制 年間休日108日
お問い合わせ番号 C02702

《 募集要項 》

給与
250,000円-
最寄り
通勤手当(月上限16,100円まで) マイカー通勤 可
【非公開求人】【高松市】ケアマネ経験不問!特養ケアマネ募集(日勤募集)★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフトにより月8-9日休み ※希望休月3日程度 年間休日107日
お問い合わせ番号 C17129

《 募集要項 》

給与
月給:196,150円 ~ 248,050円
最寄り
【最寄駅】JR予讃線 端岡駅より車10分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】【丸亀市】
年収320万円前後スタート!!経験不問!!ケアマネジャー求人のご案内♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 丸亀市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制  年間休日107日
お問い合わせ番号 C01986

《 募集要項 》

給与
年収320万円前後 ※面接後、詳細決定
最寄り
車通勤可
【非公開求人】坂出市 賞与4ヶ月分!特別養護老人ホームでのケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 坂出市
特徴 土日休み  残業少ない 
休日・休暇 月9日休み 年間休日108日
お問い合わせ番号 C02809

《 募集要項 》

給与
月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分
最寄り
JR 予讃線 八十場駅より徒歩11分
【非公開求人】未経験者歓迎!社会福祉法人内のケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12198

《 募集要項 》

給与
【基本給】270,000円-(経験による)
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,000円/月
最寄り
香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
【非公開求人】経験者優先採用!特養でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 善通寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12088

《 募集要項 》

給与
【基本給】161,600円-
【資格手当】ケアマネジャー5,000円、介護福祉士3,000円
【その他手当】扶養手当上限30,000円、住宅手当上限27,000円、特別加算手当12,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,900円/月
最寄り
【最寄駅】JR土讃線「善通寺駅」車10分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】*高松市*特養ケアマネ募集!未経験者可能の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 月9日休み 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12652

《 募集要項 》

給与
基本給:270,000円
業務手当:6,000円
資格手当:8000円
賞与:年2回2.50ヶ月*前年度実績より
昇給:あり:1,500円-2,000円
退職金:勤続1年以上
交通費:上限8,000円
最寄り
大町(高松) 駅まで 徒歩6分 讃岐牟礼 駅まで 徒歩7分 八栗新道 駅まで 徒歩7分 車通勤:可...
【非公開求人】『やさしさと笑顔でお世話いたします。』をモットーに入所者・利用者ならびに地域高齢者介護を、温かく優しく支援します!

未経験者歓迎!新設事業所でのケアマネジャー募集!賞与3.6ヶ月! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 丸亀市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02560

《 募集要項 》

給与
月給203,500-251,600円
賞与あり(前年度実績年2回3.6ヶ月)
交通費(上限18,000円/月)
最寄り
宇多津駅まで 徒歩24分 車通勤可能
【非公開求人】未経験者歓迎!養護老人ホームでのケアマネジャー募集!賞与3.6ヶ月! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 丸亀市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C11343

《 募集要項 》

給与
月給203,500-251,600円
賞与あり(前年度実績年2回3.6ヶ月)
交通費(上限18,000円/月)

非常勤:要相談
最寄り
琴電「栗熊駅」徒歩7分 車通勤:可能
【非公開求人】経験不問!善通寺市の特養でケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 善通寺市
特徴
休日・休暇 日祝固定の月8日休み 年間休日96件
お問い合わせ番号 C02481

《 募集要項 》

給与
月給210,000-250,000円
賞与 年2回、3.5ヶ月分
最寄り
土讃線 金蔵寺駅より徒歩17分


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者