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最終更新日 : 2024/12/03
＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠札幌市中央区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C67885
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：183,985円 ～ 279,330円
- 最寄り
- 桑園駅より 徒歩8分 車通勤可（駐車場無料・駐車料は会社負担）
最終更新日 : 2024/12/02
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠仙台市泉区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9日休み（閏年を除く2月のみ8日休み） 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C68823
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/11/29
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 高収入 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制（シフトによる） 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇（入社後半年まで、最大5日） ・特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇 お問い合わせ番号 C58037
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：370,000円 ～
- 最寄り
- JR仙山線 陸前落合駅 徒歩 13分
最終更新日 : 2024/11/29
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 高収入 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制（シフトによる） 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇（入社後半年まで、最大5日） ・特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇 お問い合わせ番号 C49989
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：370,000円 ～
- 最寄り
- JR函館本線 手稲駅 南口より徒歩6分
最終更新日 : 2024/11/25
年間休日110日！児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠郡山市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜固定休み、シフト制/週休二日制、年間休日110日 【休暇】GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C67359
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：275,300円 ～ 321,200円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2024/11/21
年間休日120日。児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠札幌市北区北28条西
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C47515
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：183,985円 ～ 279,330円
- 最寄り
- マイカー通勤可能 無料駐車場あり
最終更新日 : 2024/11/20
＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市手稲区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休 【休暇】ゴールデンウィーク休暇3日、お盆休暇3日、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 お問い合わせ番号 C70086
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】193,534円-238,534円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,534円-
資格手当 5,000円-50,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2024/11/18
＜土曜日・日曜日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠小樽市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 小樽市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制（土曜日・日曜日固定休み）、年間休日120日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】祝日出勤あり お問い合わせ番号 C59211
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 小樽駅から徒歩5分 車通勤可（駐車場無・自己手配）
最終更新日 : 2024/11/14
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@福島市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 福島市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】月曜日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C42534
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 270,000円
最終更新日 : 2024/11/12
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠仙台市宮城野区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市宮城野区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9日休み（閏年を除く2月のみ8日休み） 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C68856
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
岩手県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 佳子さん
- 有料老人ホームから民間の居宅へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 今年の4月に新築のマンションを購入して以前の職場までの通勤距離がかなり遠くなってしまったこと。また、民間の有料だったのだが、利益を求めすぎる傾向が強く自分の立てたいプランを立てることが困難だったこと。
- ケア人材バンクを利用して
- 居宅か有料か迷っていたのですが、どちらも経験できる会社を見つけてくださいました。現在は、居宅だけを運営しており、来年の春には、有料を立てて、事業の柱にするという計画になっています。今は、ケアマネさんが一人ということで大変ですが、これまでの経験を活かして0からの出発という気持ちでがんばりたいと思います。そして来年には、有料のケアマネとして勤務できるように成果を出して行きたいと考えています。本当にこんな私のわがままを聞いていただき、いい会社を紹介していただきケア人材バンクには感謝しております。また、友人も転職を考えているので是非すすめたいと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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