残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東茨城郡)の求人・転職・採用情報

茨城県東茨城郡の 求人を、5件掲載中

東茨城郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東茨城郡茨城町

居宅介護支援ハート24桜の郷事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 東茨城郡茨城町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29589

《 募集要項 》

給与
月給:185,300円 ~ 254,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<年間休日113日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@東茨城郡茨城町

特別養護老人ホームみどりの杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 東茨城郡茨城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】冬季休暇、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C24207

《 募集要項 》

給与
月給:202,360円 ~ 294,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<賞与3,50ヶ月>看護に強い介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です@城里町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 茨城県 東茨城郡城里町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休みのシフト制、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49140

《 募集要項 》

給与
月給:262,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<未経験歓迎求人/日曜日・祝日固定休み>
介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@東茨城郡大洗町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 茨城県 東茨城郡大洗町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日休み) 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33546

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有1,000円-2,000円/月)
<未経験歓迎>老健でのケアマネジャーのお仕事です♪@城里町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 東茨城郡城里町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-10日休みシフト制 【休暇】 年間休日105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23339

《 募集要項 》

給与
月給:161,700円 ~
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり)

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エバーグリーン指定居宅支援事業所 の求人

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常勤

<定年66歳まで>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@東茨城郡茨城町

【給与】
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有り

特別養護老人ホームみどりの杜 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日113日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@東茨城郡茨城町

【給与】
【月給】202,360円-294,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給175,3...

居宅介護支援センターこうよう の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<託児所あり>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東茨城郡大洗町

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県東茨城郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「茨城県・東茨城郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:26.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。