特別養護老人ホーム(特養)・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、44件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<無料駐車場完備>特別養護老人ホームでのお仕事です@東茨城郡茨城町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 東茨城郡茨城町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39317

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ミト南インターから車で5分
【非公開求人】<新規開設!令和6年3月開設>特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です!定年65歳@小美玉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 小美玉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C58688

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 330,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】定年65歳!施設ケアマネジャーでのお仕事です♪@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月9日休み(2月のみ8日) 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18345

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】日祝休み☆定年70歳!特別養護老人ホームでのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 取手市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/月8-9日休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C26148

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】経験者歓迎。介護兼務なし。特養での相談員のお仕事です@笠間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 笠間市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月8日シフト制(近日に週休2日に変更になる予定) 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C35038

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~
最寄り
宍戸駅徒歩10分
【非公開求人】賞与4ヶ月分!特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@土浦市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 土浦市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、公休月9回(2月は8回、閏年は9回)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C46383

《 募集要項 》

給与
月給:254,905円 ~ 276,745円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 土浦駅より 徒歩16分
【非公開求人】定年65歳!賞与3.80ヶ月分!特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日105日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34626

《 募集要項 》

給与
月給:180,100円 ~ 236,500円
最寄り
最寄駅:JR水戸駅 車通勤:可(駐車場あり)
【非公開求人】特別養護老人ホームでのお仕事です@土浦市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 土浦市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C40634

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 226,000円
【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。@茨城県土浦市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 土浦市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月9日(2月のみ8日間)、年間休日110日 【休暇】特別休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35117

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】未経験歓迎!特別養護老人ホームでのお仕事です@結城郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 結城郡八千代町
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32281

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日118日!特養でのお仕事です@稲敷郡美浦村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 稲敷郡美浦村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 ・4週8休シフト制 年間休日118日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31275

《 募集要項 》

給与
月給:209,800円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<社保完備>特別養護老人ホームでの相談員求人です@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32586

《 募集要項 》

給与
月給:185,200円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<賞与4.4ヶ月>特別養護老人ホームの生活相談員、ケアマネジャー求人です@古河市新久田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 古河市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C28888

《 募集要項 》

給与
月給:215,500円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤:可能(無料駐車場あり)
【非公開求人】医療費減免制度あり★特別養護老人ホームでのお仕事です@守谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C40189

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 320,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料)

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特別養護老人ホーム(特養)・昇給あり(茨城県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

マイカー通勤OK!特養でのお仕事です@龍ケ崎市

【給与】
【月給】254,000円-269,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給195,0...

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笠間市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日110日>特別養護老人ホームでのお仕事です@笠間市

【給与】
【月給】235,900円-331,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...

特別養護老人ホーム 峰林荘 の求人

守谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守谷市

【給与】
【月給】190,800円‐217,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人43件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月21日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、419件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が224件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が49件介護老人保健施設(老健)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!