車通勤可の医療ソーシャルワーカー(MSW)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】病院での医療ソーシャルワーカー募集 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 4週8休(週40時間)
お問い合わせ番号 C19101

《 募集要項 》

給与
基本給:170,000円-240,000円※勤務経験により優遇します
資格手当:20,000円
調整給:0-30、000円
賞与:年2回あり
交通費:上限24,500円
社保完備
最寄り
最寄駅:逆瀬川駅まで 徒歩14 分 車通勤:可
【非公開求人】地域連携室 相談員でのお仕事です@姫路市飯田 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日・祝固定休 年間休日123日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21298

《 募集要項 》

給与
月給:170,800円 ~ 205,200円
最寄り
山陽電鉄「亀山駅」徒歩3分 車通勤可:駐車料金は自己負担で 約5千円
【非公開求人】年間休日124日!介護医療院でのMSWのお仕事です@神戸市須磨区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/介護医療院
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休、シフト制、年間休日124日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22358

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 255,000円
最寄り
山陽電鉄 「東須磨」駅より送迎車あり 車通勤可能(駐車場 無料)
【非公開求人】年間休日110日!病院でのお仕事です@南あわじ市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 南あわじ市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇4日※4月-9月までの間に取得 冬季休暇3日12/29-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C27610

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】回復期病院での医療ソーシャルワーカー★手当充実◎賞与4.4ヶ月! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 病院(回復期)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 基本日祝休み
お問い合わせ番号 C03869

《 募集要項 》

給与
年収300万円以上
最寄り
阪神・阪急今津駅 徒歩7分 JR西宮 徒歩15分
【非公開求人】未経験の方も相談できます!☆病院でのお仕事です@養父市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 養父市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】 有給休暇
お問い合わせ番号 C31715

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県の医療ソーシャルワーカー(MSW)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「兵庫県・医療ソーシャルワーカー(MSW)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:32.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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