就労継続支援のサービス管理責任者（芦屋市）の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 就労継続支援求人を、2件掲載中

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エリア
兵庫県芦屋市
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条件
サービス管理責任者 就労継続支援
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ドリーム・クライム の求人

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年間休日110日！就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠芦屋市

ドリーム・クライム の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り 年末年始休暇（12/29-1/3）
お問い合わせ番号 C47108

《 募集要項 》

給与
月給：250,000円 ～ 300,000円
最寄り
打出（うちで）駅より徒歩12分 阪急・JR　芦屋駅よりバスで10分程度。バス停からすぐ 阪神　芦屋川...
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現在の募集状況を確認する（無料）　
最終更新日 : 2024/11/13

＜駅チカ＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠神戸市 の求人

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＜駅チカ＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠神戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り 【特記事項】 1ヶ月毎にお休み希望を聞いています。
お問い合わせ番号 C47555

《 募集要項 》

給与
月給：280,000円 ～
最寄り
JR芦屋駅より 徒歩6分
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兵庫県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人105件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：29.2万円
  • 最高月給：40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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  5. 介護福祉士
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募集職種
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