車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、5件掲載中

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<賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担>小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市

シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずな の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇(3-5日/年)あり
お問い合わせ番号 C28804

《 募集要項 》

給与
月給:208,900円 ~ 261,300円
最寄り
芦屋駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)

マイカー通勤可能。サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です@芦屋市

シニアライフパレス潮芦屋 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り ※有給休暇優先使用月有 勤続年数により特別休暇有り(3-5日/年)
お問い合わせ番号 C42639

《 募集要項 》

給与
月給:185,700円 ~ 251,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与3.0ヶ月!グループホームでのお仕事です!@芦屋市

シニアライフコート潮芦屋 きぼう の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇(3-5日/年)あり
お問い合わせ番号 C54368

《 募集要項 》

給与
月給:200,100円 ~
最寄り
車通勤可

<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務@芦屋市

訪問看護ステーションうる の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日制、年間休日116日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇、出産育児休暇
お問い合わせ番号 C57919

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可
年間休日120日・居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務募集@芦屋市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日公休(2月のみ8日) 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 年間休日107日+半期休暇13日 半期休暇(上期7日、下期6日 計13日)を入社4か月後に有給とは別に付与。
お問い合わせ番号 C63149

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,480,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(公共交通機関の定期代を支給の上、駐車券550円/回を自己負担) 無料送迎バスあり

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2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人217件※から集計した 「兵庫県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。