昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、26件掲載中

尼崎市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

ケア21あまがさ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※基本的に土・日・祝は休み ※イベント等により出勤の可能性あり 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C54801

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
阪神本線 尼崎駅より徒歩4分

<定年63歳>法人内いずれかの事業所でのケアマネジャーのお仕事です@尼崎市

特別養護老人ホーム 芦風荘 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63899

《 募集要項 》

給与
月給:234,488円 ~ 298,128円
最寄り
※配属先により異なる

<残業少なめ>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@尼崎市

尼崎市園田南地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30177

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤不可 園田駅から徒歩5分

【尼崎市】月給23万円から!医療法人母体の主任ケアマネ求人★

あいわ居宅サービスセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C17452

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
【最寄駅】阪急神戸線 園田駅より徒歩4分 【マイカー通勤】不可

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@尼崎

ケアプランセンターぴーぷる の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日数120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65804

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 280,000円
最寄り
阪急武庫之荘駅から徒歩15分

<定年70歳>ケアプランセンターのケアマネジャー募集です@尼崎市

シニアスタイルケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日113日 ※希望休2日まで/月 【休暇】有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与)
お問い合わせ番号 C62008

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
JR神戸線「立花駅」徒歩13分

<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@尼崎市

塚口ケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月10日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇、12/30-1/3
お問い合わせ番号 C59588

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
塚口(阪急)駅より徒歩13分 車通勤不可
<定年65歳>居宅介護支援事業所のお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66562

《 募集要項 》

給与
月給:208,100円 ~ 256,700円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 武庫川駅より徒歩5分
<定年65歳>介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26258

《 募集要項 》

給与
月給:212,375円 ~ 311,800円
最寄り
尼崎センタープール前駅より徒歩5分 車通勤可※自己確保
<ケアマネジャー複数在籍>居宅介護支援事業所(サービス付き高齢者向け住宅)でのお仕事です@尼崎市内 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日108日(基本土日休み) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29871

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR神戸線「尼崎駅」徒歩7分 ※車通勤不可 原付バイク通勤可
<福利厚生が充実>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)、誕生日休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など
お問い合わせ番号 C60317

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
JR宝塚線塚口駅 徒歩10分 阪急電車塚口駅 徒歩12分
経験者歓迎!地域包括ケアセンターでの主任ケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週7休シフト制 【休暇】有給休暇有、特別休暇年3日有、育児休業取得制度有、介護休業取得制度有
お問い合わせ番号 C19926

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 306,000円
最寄り
JR「尼崎」駅より徒歩12分 阪神「大物駅」より徒歩15分 車通勤不可
<定年63歳>地域包括支援センターの主任ケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35076

《 募集要項 》

給与
月給:275,728円 ~ 298,128円
最寄り
尼崎センタープール前 徒歩10分 車通勤:不可
<年間休日120日>地域包括支援センターでのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】特別休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66162

《 募集要項 》

給与
月給:234,400円 ~ 304,100円
最寄り
出屋敷駅より徒歩10分
<年間休日120日>地域包括支援センターでのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】特別休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66169

《 募集要項 》

給与
月給:234,400円 ~ 304,100円
最寄り
立花駅より徒歩10分
<定年65歳>地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25766

《 募集要項 》

給与
月給:200,600円 ~ 249,200円
最寄り
尼崎センタープール前駅より徒歩5分
年間休日126日。残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日126日 【休暇】夏季休暇3日(7-9月の間)、年末年始休暇12/30-1/4、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45190

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
車通勤不可 塚口駅より徒歩10分
日祝固定休!地域包括でのお仕事です@武庫元町 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C27763

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,600,000円-4,200,000円
※月あたり300,000円-350,000円


【賞与】なし
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】63歳※再雇用65歳
最寄り
阪急神戸線「武庫之荘駅」下車 尼崎市バス45番・46番「武庫営業所」行乗車 「武庫豊町」下車徒歩2分...
賞与3.25ヶ月分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48020

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤不可 園田駅より徒歩8分
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日115日※計画有給5日含む 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C60245

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
・主任ケアマネ 月給319,400-335,400(年収430万-450万)
・ケアマネ 月給295,400-312,400(年収400万-420万)

【賞与】年2回

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
尼崎(JR)駅より徒歩16分 ※車通勤不可、バイク可能
経験者歓迎!地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜休み 年間108日、シフト制(月9日休み) ※現在分散出勤の場合月1-2回日曜勤務あり 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C34438

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
尼崎(JR)駅より 徒歩12分
<日曜日固定休>居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市田能 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休+他週1日休み)、年間休日109日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇法定通り 【特記事項】 希望休月1回あり
お問い合わせ番号 C23017

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
車通勤不可 阪急神戸線「園田」駅から阪神バス「田能口」停下車、西へ200m JR宝塚線「猪名寺」駅...
土日固定休み!居宅の主任ケアマネ兼管理者のお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C49763

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
出屋敷駅より徒歩18分
<手当充実>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 ※日曜日は基本的には休みだが行事などで出勤することもあり 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C30771

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 278,000円
最寄り
猪名寺駅より徒歩11分 車通勤不可
<武庫之荘駅より徒歩2分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 ※日曜日は基本的には休みだが行事などで出勤することもあり 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C58375

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 278,000円
最寄り
武庫之荘駅より 徒歩2分 車通勤不可
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日110日(夏季・冬季休暇を含む) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日 冬期休暇3日
お問い合わせ番号 C42572

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
武庫川駅より 徒歩2分

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兵庫県尼崎市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。